Сколько платят пособие по безработице в центре занятости

Чтобы понять, сколько платят в центре занятости, сначала нужно определить основание расчёта. Статья 45 Закона № 565-ФЗ связывает его с трудовой историей человека перед началом безработицы. Для одних получателей пособие составляет долю среднего заработка, для других устанавливается минимальная величина. Поэтому прежняя зарплата сама по себе ещё не позволяет назвать сумму выплаты. Имеют значение продолжительность работы, время увольнения и его основание. Даже одинаковая зарплата у двух людей не означает одинакового пособия.

Общее правило части 1 ст. 45 Закона № 565-ФЗ относится к гражданам, уволенным в течение 12 месяцев перед началом безработицы. За этот период они должны состоять в трудовых или служебных отношениях не менее 26 недель. Если выполнены эти условия и нет предусмотренного статьёй исключения, первые три месяца рассчитываются исходя из 75 процентов среднего заработка. В следующие три месяца доля снижается до 60 процентов. Эти проценты применяются к среднему заработку, а не обязательно к последней полученной зарплате.

Процентный расчёт ограничен пределами из ст. 44 Закона № 565-ФЗ. Если полученная сумма выше максимума, выплату ограничивает максимальная величина; если ниже минимума, действует нижний предел. Поэтому обещать человеку сохранение определённой доли прежнего дохода без оговорки о пределах неверно. При высокой зарплате рассчитанные 75 процентов могут существенно отличаться от суммы, которую фактически назначат. При переходе к следующим трём месяцам меняется не только процент, но и общий максимальный предел пособия.

В части 3 ст. 44 Закона № 565-ФЗ указаны максимальные величины: 12 792 рубля в первые три месяца выплаты и 5000 рублей в следующие три. Часть 5 той же статьи устанавливает минимум 1500 рублей. Однако эти числа нельзя выдавать за неизменную сумму к получению: часть 6 предусматривает ежегодную индексацию с 1 февраля исходя из роста потребительских цен за предыдущий год. Правительство Российской Федерации устанавливает, на какой коэффициент увеличиваются эти пределы при индексации. Размер выплаты нужно соотносить с этой индексацией.

Территория также может влиять на пределы суммы. По части 7 ст. 44 Закона № 565-ФЗ минимальная и максимальная величины увеличиваются на районный коэффициент там, где такой коэффициент применяется к заработной плате. Это относится к районам Крайнего Севера, приравненным местностям и другим указанным в норме районам и местностям. Самостоятельно выбирать коэффициент нельзя: статья связывает увеличение с его применением на соответствующей территории. Поэтому сравнивать выплаты в разных местностях только по исходным числам некорректно.

Минимальное пособие назначают не только тем, у кого был небольшой заработок. Часть 4 ст. 45 Закона № 565-ФЗ предусматривает его, в частности, при работе менее 26 недель за предшествующие 12 месяцев. Минимум предусмотрен и при отсутствии сведений о среднем заработке либо о необходимой продолжительности трудовых отношений. Здесь причина в условиях назначения: высокий доход в прошлом не заменяет нужную продолжительность работы и сведения о ней. Для человека, недавно потерявшего работу, это существенное различие.

Та же часть ст. 45 Закона № 565-ФЗ относит к получателям минимальной величины граждан, которые возобновляют работу после перерыва более одного года, а также уволенных за дисциплинарный проступок или другие предусмотренные законом виновные действия. Отдельно названы направленные службой занятости на обучение и отчисленные за виновные действия. Для впервые ищущих работу тоже предусмотрен минимум, но сама норма содержит исключение. Поэтому правило о минимуме при первом поиске работы нельзя считать безусловным для всех получателей.

Прекращение деятельности предпринимателя или снятие с учёта как плательщика налога на профессиональный доход не означает автоматического расчёта пособия по доходам от этой деятельности. Часть 3 ст. 45 Закона № 565-ФЗ допускает процентный расчёт, если за предшествующие 12 месяцев были трудовые или служебные отношения продолжительностью не менее 26 недель. При отсутствии этого условия назначают минимум. Аналогичное правило предусмотрено для вышедших из фермерского хозяйства и работавших по гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг.

Для уволенных с военной службы по призыву часть 2 ст. 45 Закона № 565-ФЗ сохраняет расчёт по процентам при соблюдении её условий: увольнение со службы должно приходиться на предшествующие 12 месяцев, а работа до увольнения в связи с призывом — составлять не менее 26 недель. Часть 5 предусматривает дополнительное пособие для безработных, подвергшихся радиационному воздействию вследствие указанных в ней аварий и катастроф. Размер этой дополнительной выплаты в статье не назван. Эти положения показывают, почему одной информации о последней зарплате недостаточно для ответа о сумме.