Сколько платят добровольцам за участие в СВО по контракту

Если вы идёте на СВО добровольцем и хотите понять, сколько вам будут платить по контракту, сначала различите два статуса. Гражданин в добровольческом формировании получает денежное содержание по ст. 13.2 Закона № 76-ФЗ. Военнослужащий, проходящий службу по контракту, получает денежное довольствие по ст. 2 Закона № 306-ФЗ. От этого различия зависит, какое правило расчёта относится к вашим выплатам.

Для участника добровольческого формирования установлен минимальный уровень содержания: оно должно быть не ниже довольствия контрактника на соответствующей или аналогичной воинской должности. Сравнение ведётся именно по должности, а не с любым участником СВО. Содержание и его размеры устанавливает Министерство обороны Российской Федерации либо Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации. Это правило закреплено в п. 1 ст. 13.2 Закона № 76-ФЗ.

При оценке предлагаемой выплаты добровольцу отделяйте денежное содержание от других денежных выплат. Ведомства могут устанавливать их наряду с содержанием, поэтому сумма дополнительных выплат и минимальный уровень содержания — разные вопросы. Порядок обеспечения добровольцев деньгами определяется теми же ведомствами по п. 3 ст. 13.2 Закона № 76-ФЗ. Ориентир для сравнения содержания остаётся прежним: довольствие военнослужащего на аналогичной должности.

Если вы заключаете контракт о прохождении военной службы, расчёт строится иначе. Сначала учитываются месячный оклад по присвоенному званию и месячный оклад по занимаемой должности. Сумма этих двух составляющих называется окладом денежного содержания военнослужащего. Затем к ним добавляются ежемесячные и иные дополнительные выплаты. Именно такую структуру закрепляет ч. 2 ст. 2 Закона № 306-ФЗ; сравнивать итоговое довольствие только с должностным окладом неверно.

Почему контрактники могут получать разные суммы? На размер влияют выслуга лет, классная квалификация, работа с государственной тайной и особые достижения в службе. Для этих оснований предусмотрены отдельные надбавки — ч. 13, 15, 17 и 20 ст. 2 Закона № 306-ФЗ. При сравнении выплат двух человек нужно учитывать основания начислений у каждого, даже если они служат на похожих должностях.

Место службы и задачи тоже влияют на расчёт. При вооружённых конфликтах и в других условиях, перечисленных в ч. 23 ст. 2 Закона № 306-ФЗ, применяются повышающие коэффициенты или надбавки. Их размеры устанавливает Правительство Российской Федерации с учётом дислокации формирования и выполняемых задач. Для службы в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями предусмотрены коэффициенты и процентные надбавки по ч. 24 той же статьи.

Наконец, различайте ежемесячное довольствие и выплаты за иной период. Для контрактников предусмотрены премия за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей и ежегодная материальная помощь — ч. 21 и 22 ст. 2 Закона № 306-ФЗ. Эти составляющие нужно учитывать отдельно, когда вы сопоставляете обычную месячную выплату и общий объём денежного обеспечения.