Сколько нужно отработать для получения пособия по безработице

Если вы решаете, сколько ещё нужно отработать для получения пособия по безработице, разделите два вопроса: назначат ли выплату и как её рассчитают. При работе менее 26 недель за последние 12 месяцев предусмотрено минимальное пособие. Для расчёта из среднего заработка нужны как минимум 26 недель трудовых или служебных отношений в течение 12 месяцев перед началом безработицы. Увольнение также должно приходиться на этот период — ч. 1 и п. 5 ч. 4 ст. 45 Закона № 565-ФЗ.

Считать нужно недели работы в указанном периоде, а не весь стаж за жизнь. Например, продолжительная работа в прошлом не меняет правила для человека, который возвращается к трудовой деятельности после перерыва более одного года: ему назначается минимальная величина пособия. Такой же размер предусмотрен при отсутствии сведений о среднем заработке либо о необходимых 26 неделях трудовых отношений — п. 2 и 3 ч. 4 ст. 45 Закона № 565-ФЗ.

Если условие о работе выполнено, пособие составляет 75 процентов среднего заработка в первые три месяца и 60 процентов в следующие три месяца. Однако увольнение за дисциплинарный проступок или другие предусмотренные законодательством виновные действия ведёт к назначению минимального пособия. Перед оценкой размера выплаты нужно учитывать и период работы, и причину её прекращения — ч. 1 и п. 4 ч. 4 ст. 45 Закона № 565-ФЗ.

Если вы прежде не работали и впервые ищете работу, для вас предусмотрено минимальное пособие, с учётом исключения, оговорённого в п. 1 ч. 4 ст. 45 Закона № 565-ФЗ. При прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, снятии с учёта как плательщика налога на профессиональный доход, выходе из фермерского хозяйства или выполнении работ по гражданско-правовым договорам действует особое правило. Расчёт из заработка возможен, если за предшествующие 12 месяцев были необходимые 26 недель именно трудовых или служебных отношений; иначе назначается минимум — ч. 3 ст. 45 Закона № 565-ФЗ.

После увольнения с военной службы по призыву учитывается работа до увольнения в связи с призывом: нужны не менее 26 недель трудовых или служебных отношений. При этом увольнение с военной службы должно состояться в течение 12 месяцев перед началом безработицы — ч. 2 ст. 45 Закона № 565-ФЗ.

За назначением пособия обращаются в орган службы занятости: решение о выплате он принимает одновременно с признанием гражданина безработным. Для получателей пособия из заработка по перечисленным правилам период выплаты ограничен шестью месяцами суммарно в течение 12 месяцев. Для получателей минимального пособия из соответствующих категорий — тремя месяцами за тот же период. Следовательно, продолжительность работы влияет и на размер, и на длительность поддержки — ч. 1, 2, 6 и 7 ст. 46 Закона № 565-ФЗ.