Сколько МРОТ должен составлять доход для назначения единого пособия на детей

Для единого пособия нужно учитывать восьмикратную величину минимального размера оплаты труда. МРОТ — установленный законом минимальный размер оплаты труда, который в этом правиле служит ориентиром для оценки дохода. В подпункте «л» пункта 31 Правил основанием отказа назван доход ниже этого порога либо отсутствие соответствующих доходов за расчётный период. Следовательно, вопрос здесь не только в наличии работы: имеет значение и размер доходов, которые относятся к перечисленным в норме видам.

Сколько МРОТ нужно для оформления единого пособия в 2026 году, определяют по правилу о дате обращения. В пункте 31 Правил прямо сказано, что используется МРОТ, установленный на эту дату. Для сравнения с доходом нужен именно этот показатель. Доход за расчётный период должен составлять не менее восьми МРОТ, если нет предусмотренного исключения. Указание на год обращения не даёт оснований подставлять произвольную рублёвую сумму или брать размер МРОТ за другой момент времени.

Порог относится к доходам за расчётный период. Получать восемь МРОТ каждый месяц не требуется: с порогом сравнивают доход за весь расчётный период. Чтобы узнать, за какие месяцы учитывать доход, уточните расчётный период по пункту 48 Правил перед подсчётом. Если вы выясняете, какой МРОТ на единое пособие учитывать, отделяйте дату, на которую берётся его величина, от периода, за который рассматривают доходы. Это разные элементы условия: первый задаёт денежный ориентир, второй — доходы для сопоставления с ним.

Условие сформулировано в отношении заявителя и трудоспособных членов его семьи. С порогом в восемь МРОТ нужно сравнить доход каждого из них отдельно. Нужно смотреть, у кого получены соответствующие доходы и есть ли у этого человека основание для исключения. Например, наличие заработка у одного члена семьи не объясняет отсутствие доходов у другого. Для второго может иметь значение предусмотренный пунктом 31 период ухода за ребёнком.

При этом речь идёт об определённых видах дохода, а не о любых поступлениях денег. Подпункт «л» пункта 31 Правил перечисляет их через отсылки и отдельно называет пенсии, пособия по временной нетрудоспособности, стипендии и компенсационные выплаты во время академического отпуска по медицинским показаниям. Указаны также эквиваленты соответствующих доходов, полученные за рубежом. Сводить правило исключительно к зарплате по месту работы неверно. Перед подсчётом проверьте, входит ли каждое поступление в перечень учитываемых видов дохода.

Отсутствие дохода или его недостаточный размер рассматриваются с учётом исключений. В пункте 31 Правил назван случай, когда заявитель или член семьи имел статус безработного, ищущего работу, не более шести месяцев. Значение имеет именно предусмотренный нормой статус и его продолжительность, приходящаяся на расчётный период. Одного объяснения, что человек не работал и пытался найти заработок, недостаточно для вывода о наличии этого исключения. Его условия сформулированы конкретнее, чем просто отсутствие трудоустройства.

Другое указанное исключение — уход за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Есть и исключение для очного обучения: оно относится к заявителю или члену семьи младше двадцати трёх лет, который обучался в общеобразовательной, профессиональной образовательной организации либо организации высшего образования. Здесь нельзя отбрасывать условия о возрасте и форме обучения. Сам факт учёбы, без сопоставления с этими признаками, ещё не позволяет сделать вывод, что отсутствие дохода подпадает под названный случай.

Отдельно в пункте 31 упомянут уход за ребёнком с инвалидностью до восемнадцати лет либо за инвалидом с детства I группы. Норма допускает случаи отсутствия дохода и их совокупность, приходящиеся на расчётный период. При нескольких причинах отсутствия заработка имеет значение не только их название, но и то, когда они существовали. Для применения исключения причина отсутствия дохода должна приходиться на расчётный период: сопоставьте с ним даты ухода или очного обучения и проверьте условия соответствующего исключения.

Наконец, восемь МРОТ — только одно из условий назначения единого пособия. Тот же пункт 31 предусматривает отказ при превышении среднедушевого дохода семьи над прожиточным минимумом на душу населения. Среднедушевой доход — показатель дохода в расчёте на члена семьи. Кроме того, названы имущественные основания отказа, недостоверные или неполные сведения и непредставление документов. Достаточный доход для выполнения подпункта «л» не устраняет остальные основания отказа: проверка порога и оценка права на выплату в целом решают разные вопросы.