Сколько лет выслуги нужно для военной пенсии

Чтобы понять, какая выслуга лет нужна для военной пенсии и сколько лет надо прослужить, сначала определите основание назначения. Статья 13 Закона № 4468-I предусматривает два варианта. В первом решающее значение имеет сама выслуга на службе. Во втором учитывают общий трудовой стаж, но предъявляют дополнительные требования к возрасту и увольнению. Подменять эти варианты друг другом нельзя: меньшая продолжительность службы сама по себе права на пенсию не создаёт.

По пункту «а» ст. 13 Закона № 4468-I нужно иметь 20 лет выслуги или более именно на день увольнения. В этом пункте нет условия о достижении 45 лет. Указанные в нём периоды могут включать военную службу и службу других перечисленных видов. Поэтому вопрос о том, через сколько лет военному положена пенсия, связан с учтённой выслугой, а не только с возрастом человека. При этом достижение требуемой выслуги во время службы и наличие права при увольнении следует различать.

Пункт «б» той же статьи предусматривает сочетание службы и общего трудового стажа. Его обычно называют смешанным стажем. Общая продолжительность должна составлять не менее 25 календарных лет, а служба внутри этого стажа — не менее 12 лет шести месяцев. Эти показатели действуют одновременно: продолжительный общий стаж не заменяет недостающую продолжительность службы. И наоборот, необходимая служба без достаточного общего стажа не позволяет применить это основание.

Для смешанного стажа есть ещё два обязательных условия. На день увольнения человеку должно исполниться 45 лет. Кроме того, увольнение должно быть связано с достижением предельного возраста пребывания на службе, состоянием здоровья или организационно-штатными мероприятиями. Поэтому ответ «достаточно 12 лет шести месяцев» неполон: без возраста, общего стажа и подходящей причины увольнения он вводит военнослужащего в заблуждение. Достижение возраста позже не меняет установленного законом требования к возрасту именно при увольнении.

Состав общего трудового стажа также определяется ст. 13 Закона № 4468-I. Она предусматривает включение трудового и страхового стажа с учётом правил его исчисления и подтверждения, названных в этой статье. Простого сложения всех лет, которые человек считает рабочими, недостаточно. Для варианта со смешанным стажем нужно соотнести засчитываемые периоды с общей продолжительностью и отдельно выделить службу.

Итак, сколько лет выслуги надо для военной пенсии, определяется выбранным основанием: от 20 лет службы либо от 12 лет шести месяцев службы при выполнении всех условий смешанного стажа. Если служба короче 20 лет, оценивать только её продолжительность бессмысленно. Нужно сопоставить её с общим стажем, возрастом на день увольнения и причиной прекращения службы, указанной в пункте «б» ст. 13 Закона № 4468-I.