Сколько дней положено работающим пенсионерам для диспансеризации

Если вы продолжаете работать и получаете пенсию по старости или за выслугу лет, для диспансеризации вам дают два рабочих дня один раз в год. Это освобождение от работы для прохождения обследования: за вами сохраняются должность и средний заработок. Именно такой объём гарантии предусмотрен для этих получателей пенсии в ч. 4 ст. 185.1 ТК РФ.

Считая, сколько дней можно выделить на диспансеризацию, ориентируйтесь на рабочие дни. Гарантия позволяет освободиться от исполнения работы в согласованные даты и пройти диспансеризацию с сохранением среднего заработка. Речь идёт о двух рабочих днях за год, а не о двух днях при каждом обращении за обследованием. Такой порядок закреплён в ч. 4 ст. 185.1 ТК РФ.

Право на эти дни связано с видом получаемой пенсии. Если вы получаете пенсию по старости, в том числе продолжая трудиться после её назначения, применяется правило о двух днях. Для получателей пенсии за выслугу лет действует та же гарантия. При оформлении освобождения от работы укажите соответствующее основание в заявлении, чтобы работодателю было понятно, почему вы просите именно два дня, — ч. 4 и 5 ст. 185.1 ТК РФ.

Начните оформление с письменного заявления работодателю. В нём обозначьте, что просите освободить вас от работы для прохождения диспансеризации, и предложите даты. Дни нужно согласовать с работодателем: подача заявления и согласование решают разные задачи. Заявление выражает вашу просьбу, а согласование определяет, когда вы будете отсутствовать на работе. Такой способ оформления установлен ч. 5 ст. 185.1 ТК РФ.

Перед обследованием выясните, предусматривает ли локальный нормативный акт работодателя представление медицинской справки. Если такое требование установлено, потребуется справка медицинской организации, которая подтвердит прохождение диспансеризации именно в дни освобождения от работы. Уточнение этого требования поможет заранее понять, какой документ получить после посещения медицинской организации, — ч. 6 ст. 185.1 ТК РФ.

Два дня доступны также работникам, которым до возраста назначения пенсии по старости осталось не больше пяти лет. Это правило распространяется и на приближение к возрасту досрочного назначения пенсии. Поэтому получение пенсии и приближение к пенсионному возрасту — разные основания для одинаковой продолжительности освобождения от работы. Оба случая предусмотрены ч. 4 ст. 185.1 ТК РФ.

Если вам объясняют, что после сорока лет дают только один день ежегодно, уточните, по какому основанию рассматривается ваше заявление. Для работников этого возраста действует общее правило ч. 3 ст. 185.1 ТК РФ, но получатели пенсии по старости или за выслугу лет выделены в отдельную категорию. Их право на два рабочих дня закреплено в ч. 4 этой статьи.