Сколько дней дают работающему пенсионеру на диспансеризацию

Если вы работаете и получаете пенсию по старости либо за выслугу лет, для прохождения диспансеризации вам положены два рабочих дня один раз в год. Это освобождение от работы с сохранением должности и среднего заработка. Именно такой объём гарантии установлен для этих получателей пенсии в ст. 185.1 ТК РФ.

При определении количества дней имеет значение вид получаемой пенсии. В ст. 185.1 ТК РФ названы пенсия по старости и пенсия за выслугу лет. Если работодатель предлагает вам только один день по правилу для работников старше сорока лет, в обращении укажите, что вы получаете одну из этих пенсий и просите предоставить два рабочих дня для диспансеризации.

Похожие условия предусмотрены и для работников, которым до возраста назначения пенсии по старости осталось пять лет. Речь идёт в том числе о возрасте, дающем право на досрочную пенсию. Таким работникам также даётся два рабочих дня раз в год. Для получателя пенсии по старости или за выслугу лет право связано уже с получением соответствующей пенсии — ст. 185.1 ТК РФ.

Для оформления освобождения подайте работодателю письменное заявление. Укажите, что просите освободить вас от работы для прохождения диспансеризации, и обозначьте нужные даты. Дни согласовываются с работодателем: заявление служит основанием для освобождения, а выбор дат нужно согласовать. Эти два условия прямо предусмотрены ст. 185.1 ТК РФ, поэтому уходить с работы, лишь сообщив о своём намерении пройти обследование, не следует.

Оплата этих дней производится с сохранением среднего заработка. На период освобождения за вами также сохраняются место работы и должность. Вы просите предоставить время именно для диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья. С этим назначением освобождения ст. 185.1 ТК РФ связывает и сохранение заработка, и возможность отсутствовать на работе в согласованные дни.

После диспансеризации может потребоваться подтверждение для работодателя. Проверьте, предусмотрена ли локальным нормативным актом обязанность представить справки медицинских организаций. Если такое правило действует, справки должны подтверждать прохождение диспансеризации именно в дни освобождения от работы. Требование касается подтверждения обследования за предоставленное время, а обязанность передать эти справки работодателю закреплена в ст. 185.1 ТК РФ при указанном условии.

Если возник спор о количестве дней, в письменном обращении сошлитесь на правило для получателей пенсии по старости или за выслугу лет из ст. 185.1 ТК РФ. Сформулируйте просьбу о двух рабочих днях в году, сохранении среднего заработка и согласовании дат. Так обращение будет касаться вашей категории работников и положенной ей гарантии, а не общего правила об одном дне для других работников.