Сколько денег получают военнослужащие на СВО

Чтобы понять, сколько денег получают на СВО, нужно различать состав довольствия и размер каждой его части. Основой материального обеспечения за военную службу служит денежное довольствие. Статья 2 Закона № 306-ФЗ перечисляет его составляющие и основания для дополнительных начислений. Однако из самого перечня нельзя вывести итоговую сумму в рублях. В нём нет единой ставки, которая применялась бы ко всем участникам СВО независимо от звания, должности и выполняемых задач. Поэтому назвать точный доход только по факту участия в СВО нельзя.

У военнослужащего по контракту основа расчёта состоит из двух месячных окладов: по присвоенному званию и по занимаемой должности. Сумма этих двух окладов образует оклад денежного содержания контрактника. К этой основе прибавляются ежемесячные и другие дополнительные выплаты. Такое устройство предусмотрено ч. 2 ст. 2 Закона № 306-ФЗ. Если известен только должностной оклад, считать его всем заработком контрактника ошибочно: в расчёте ещё должны учитываться оклад по званию и положенные дополнительные начисления.

Размер должностного оклада зависит от занимаемой воинской должности. По ч. 5 ст. 2 Закона № 306-ФЗ оклады по типовым воинским должностям контрактников устанавливает Правительство Российской Федерации. Для нетиповых должностей ч. 7 предусматривает установление окладов руководителями соответствующих органов применительно к типовым должностям. Часть 9 этой же статьи предусматривает ежегодную индексацию окладов с учётом инфляции; решение об их увеличении принимает Правительство Российской Федерации. Чтобы узнать свой оклад с учётом индексации, запросите его актуальный размер в финансовой службе.

Отдельно учитываются условия, в которых военнослужащий исполняет обязанности. Например, ч. 18 ст. 2 Закона № 306-ФЗ предусматривает ежемесячную надбавку за особые условия службы — до 100 процентов должностного оклада. Здесь существенны и предел, и база расчёта. Слова «до 100 процентов» не означают, что каждому положена максимальная надбавка. Кроме того, речь идёт именно об окладе по должности, а не обо всей сумме довольствия вместе с другими начислениями. Правила выплаты устанавливаются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий службы соответствующих категорий военнослужащих.

Для службы при вооружённых конфликтах ч. 23 ст. 2 Закона № 306-ФЗ предусматривает повышающие коэффициенты или надбавки к довольствию. Эта часть также охватывает другие прямо перечисленные в ней условия, включая службу в формированиях за пределами территории Российской Федерации. Но конкретные размеры коэффициентов и надбавок в самой норме не приведены. Их устанавливает Правительство Российской Федерации с учётом места дислокации и выполняемых задач. Поэтому наличие такого основания ещё не позволяет самостоятельно подставить произвольный процент в расчёт выплаты за СВО.

Климатические условия могут влиять на начисления по самостоятельному основанию. Часть 24 ст. 2 Закона № 306-ФЗ предусматривает коэффициенты и процентные надбавки для контрактников в районах Крайнего Севера, приравненных местностях и других указанных в ней территориях с неблагоприятными условиями. По ч. 25 размеры и порядок применения определяет Правительство Российской Федерации. Эта же часть перечисляет составляющие довольствия, на которые начисляются такие коэффициенты и надбавки. Значит, нельзя без выяснения правил умножать на коэффициент вообще все получаемые деньги.

Есть и возможность установления иных выплат. Часть 34 ст. 2 Закона № 306-ФЗ предоставляет такое полномочие Президенту Российской Федерации и Правительству Российской Федерации в зависимости от сложности, объёма и важности задач. Но это положение не содержит ни суммы, ни самостоятельного расчёта выплаты конкретному участнику СВО. Его нельзя использовать как подтверждение того, что любой военнослужащий обязательно получает одинаковую доплату сверх окладов. Для определения размера нужны правила, которыми соответствующая выплата установлена.

Нужно учитывать и вид военной службы. Для призывника ч. 3 ст. 2 Закона № 306-ФЗ называет должностной оклад и дополнительные выплаты. Вместе с тем ч. 8 предусматривает особое правило для призывников, служащих на территориях или в условиях, указанных в ч. 23. Размеры должностных окладов и дополнительных выплат им устанавливаются по нормам для контрактников на соответствующих должностях солдат, матросов, сержантов и старшин. Переносить весь состав довольствия контрактника на призывника без учёта этой формулировки неверно.

Получить сумму простым сложением упомянутых в законе максимальных надбавок не получится: сначала нужно определить применимые основания и размеры начислений. Для ответа о конкретном военнослужащем имеют значение его звание, должность, вид службы, место её прохождения и задачи. Статья 2 Закона № 306-ФЗ помогает понять, какие составляющие следует учитывать. Однако она не заменяет установленные размеры окладов и правила дополнительных выплат, без которых точную сумму довольствия в рублях рассчитать невозможно.