Получают ли мобилизованные выплаты

Мобилизованному выплачивается денежное довольствие — так называется денежное обеспечение за военную службу. Чтобы понять, из чего складываются начисления, нужно различать оклады и дополнительные выплаты. Оклад по званию и оклад по занимаемой должности вместе образуют оклад денежного содержания. Сверх этой суммы военнослужащему начисляют положенные ему дополнительные выплаты, в том числе ежемесячные. Такая структура закреплена в ч. 2 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Одинаковой суммы для всех военнослужащих ожидать не следует: при расчёте учитываются разные звания и должности. Единые размеры окладов по званиям устанавливает Правительство Российской Федерации — ч. 4 ст. 2 Закона № 306-ФЗ. Различие между окладом и общей суммой довольствия имеет практический смысл: некоторые выплаты рассчитываются от должностного оклада, другие — от оклада денежного содержания.

Если служба проходит в особых условиях, предусмотрена ежемесячная надбавка. Её размер может достигать 100 процентов оклада по должности. Правила выплаты определяет Правительство Российской Федерации с учётом условий службы соответствующей категории военнослужащих. За выполнение задач с непосредственным риском для жизни и здоровья в мирное время предусмотрена отдельная надбавка с таким же верхним пределом. Основания этих выплат различаются — ч. 18 и 19 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Кроме ежемесячных начислений, предусмотрены премия и материальная помощь. За добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей премия составляет до трёх окладов денежного содержания в расчёте на год. Ежегодная материальная помощь положена в размере не менее одного такого оклада. Здесь различается и способ ограничения суммы: для премии установлен максимум, для помощи — минимум, согласно ч. 21 и 22 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

На размер довольствия влияют место службы и задачи. При вооружённых конфликтах, участии в контртеррористических операциях и в других случаях, перечисленных в ч. 23 ст. 2 Закона № 306-ФЗ, применяются повышающие коэффициенты или надбавки. Для службы в районах Крайнего Севера и других местностях с неблагоприятными климатическими либо экологическими условиями предусмотрены коэффициенты и процентные надбавки — ч. 24 той же статьи.

Нахождение в распоряжении командира тоже не означает прекращения всех начислений. В этот период выплачиваются оклад по званию, оклад по последней занимаемой должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет. Если военнослужащему временно поручено исполнять обязанности по вакантной должности, довольствие выплачивают полностью по этой должности вместо выплат за нахождение в распоряжении — ч. 28 и 29 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

При пленении, захвате в заложники или безвестном отсутствии довольствие сохраняется. Получать его могут супруг либо другие члены семьи, проживавшие с военнослужащим на момент возникновения этих обстоятельств. Условия сохранения и выплаты денег семье закреплены в ч. 31 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.