Положены ли выплаты военнослужащим

Денежное довольствие — это денежное обеспечение военнослужащего. Для контрактника оно служит основным средством материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей. Вопрос о том, будет ли выплата военнослужащим, нужно связывать с конкретным начислением. Право на довольствие закреплено в ст. 2 Закона № 306-ФЗ, но состав начислений и условия получения отдельных сумм различаются. Дополнительные выплаты зависят от условий службы и выполняемых задач; уточните основание конкретного начисления в финансовой службе части.

При службе по контракту основа довольствия складывается из месячного оклада по присвоенному воинскому званию и месячного оклада по занимаемой должности. Вместе они образуют оклад денежного содержания. К нему добавляются ежемесячные и иные дополнительные выплаты. Такой состав установлен ч. 2 ст. 2 Закона № 306-ФЗ. Для службы по призыву ч. 3 этой статьи предусматривает другую основу: оклад по воинской должности и дополнительные выплаты. Отдельный оклад по званию в этом перечне не назван.

Надбавка не всегда начисляется каждому получателю довольствия. Например, ч. 17 ст. 2 Закона № 306-ФЗ предусматривает для контрактников надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, до 65 процентов оклада по должности. Размер связан со степенью секретности сведений, к которым имеется документально подтвержденный законный доступ. Для призывников надбавка за такую работу также названа в п. 3 ч. 10 этой статьи, но переносить на них размер, установленный для контрактников, нельзя.

Особые условия службы и задачи с риском для жизни и здоровья в мирное время — самостоятельные основания надбавок по ч. 18 и 19 ст. 2 Закона № 306-ФЗ. Для каждой установлен предел до 100 процентов оклада по воинской должности. Это верхняя граница, а не обещание начислить максимальную сумму. Правила выплаты определяет Правительство Российской Федерации с учетом условий службы или выполнения соответствующих задач. Само упоминание риска не позволяет определить размер начисления.

Кроме надбавок, для контрактников предусмотрены премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодная материальная помощь. По ч. 21 ст. 2 Закона № 306-ФЗ премия составляет до трех окладов денежного содержания в расчете на год. Часть 22 устанавливает материальную помощь не менее одного такого оклада. Здесь различаются и основания, и способ определения суммы: для премии обозначен максимум, а для помощи — минимум. Правила обеих выплат устанавливает Правительство Российской Федерации.

Место службы тоже влияет на довольствие. По ч. 23 ст. 2 Закона № 306-ФЗ повышающие коэффициенты или надбавки предусмотрены при службе в формированиях за пределами России и при перечисленных в норме задачах: в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, в контртеррористических операциях, при обеспечении правопорядка и общественной безопасности на отдельных территориях. Для контрактников в районах Крайнего Севера, приравненных и других названных в ч. 24 местностях применяются коэффициенты и процентные надбавки. Их размеры и порядок применения определяются Правительством Российской Федерации.

Для призывников ч. 8 ст. 2 Закона № 306-ФЗ содержит специальное правило. На территориях или в условиях, указанных в ч. 23, размеры должностных окладов и дополнительных выплат устанавливаются по нормам для контрактников на соответствующих должностях солдат, матросов, сержантов и старшин. Это исключение связано с прямо обозначенными условиями службы. Оно не означает, что состав довольствия любого призывника во всех случаях совпадает с составом довольствия контрактника.

Нахождение контрактника в распоряжении командира также меняет состав выплат. По ч. 28 ст. 2 Закона № 306-ФЗ сохраняются оклад по званию, оклад по последней должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет. Если в этот период возложено временное исполнение обязанностей по вакантной должности, действует ч. 29: довольствие выплачивается полностью по этой должности. Одновременно выплаты по ч. 28 не производятся, поэтому складывать оба набора начислений нельзя.

Заключение под стражу как мера пресечения приостанавливает выплату со дня заключения; она возобновляется со дня освобождения. По ч. 30 ст. 2 Закона № 306-ФЗ оправдательный приговор или прекращение уголовного дела по реабилитирующим основаниям дает право на довольствие за весь период содержания под стражей в полном объеме. Реабилитирующие основания означают основания, восстанавливающие права лица после уголовного преследования. Здесь закон связывает последующую выплату с конкретным исходом дела.

При пленении, захвате в заложники, интернировании в нейтральную страну или безвестном отсутствии довольствие сохраняется по ч. 31 ст. 2 Закона № 306-ФЗ. Получателями могут быть супруг либо другие члены семьи, проживавшие совместно с военнослужащим на момент возникновения этих обстоятельств. Порядок устанавливает Правительство Российской Федерации. Иные выплаты могут вводиться по ч. 34 этой статьи Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации с учетом сложности, объема и важности задач. Само наличие такой возможности еще не подтверждает назначение конкретной новой выплаты.