Почему пенсия меньше зарплаты

Если после назначения пенсии доход заметно сократился, сравните способы расчёта этих выплат. Страховую пенсию по старости получают умножением индивидуального пенсионного коэффициента, сокращённо ИПК, на стоимость одного коэффициента. В обычной речи эти коэффициенты называют пенсионными баллами. Последнюю зарплату в эту формулу не подставляют: денежный результат получают из накопленного ИПК, а стоимость балла берут на день, с которого назначается пенсия — ч. 1 ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

Связь с заработком проходит через страховые взносы. Для каждого календарного года начиная с 2015 года баллы рассчитывают по соотношению взносов за человека и нормативного размера взносов. Полученное соотношение умножают на десять. Поэтому при сравнении заработка с будущей пенсией имеет значение, какие взносы учитываются за соответствующий год, а не только сколько человек получал на руки — ч. 18 ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

У влияния высокого заработка есть предел: с 2023 года за календарный год учитывают максимум десять баллов. Когда этот предел достигнут, дальнейшее увеличение взносов за тот же год не увеличивает учитываемый годовой ИПК. Этим объясняется, почему рост зарплаты не всегда сопровождается соразмерным ростом пенсионных прав — ч. 19 ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

Повышение зарплаты в конце трудовой жизни также не означает, что все прошлые годы будут оценены по новому заработку. Общий ИПК складывается из коэффициентов за периоды до 2015 года и начиная с 2015 года с применением коэффициента повышения, когда для него есть основание. Для понимания размера пенсии нужно смотреть на обе части накопленных прав — ч. 9 ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

Не все баллы связаны с оплачиваемой работой. Например, за полный год ухода одного из родителей за первым ребёнком до полутора лет предусмотрено 1,8 балла, за вторым — 3,6 балла. Такие периоды могут влиять на итоговый ИПК, хотя зарплаты за работу в это время у человека могло не быть — ч. 12 ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

При сравнении итоговой выплаты с прежним заработком учитывайте и фиксированную выплату: она устанавливается к страховой пенсии одновременно с её назначением. Это отдельная составляющая пенсионного дохода, а не результат умножения баллов на их стоимость. Сравнивать с зарплатой только страховую часть без этой составляющей означало бы учитывать не всю выплату — ч. 3 ст. 16 Закона № 400-ФЗ.

Позднее назначение пенсии может повлиять на расчёт через повышающие коэффициенты. Для ИПК такое основание предусмотрено при первом назначении пенсии по старости позднее возникновения права на неё, с ограничениями для получателей иной пенсии. Для фиксированной выплаты повышение связано с числом полных месяцев отсрочки. Это изменение параметров пенсионного расчёта, а не обещание сохранить прежнюю зарплату — ч. 15–16 ст. 15 и ч. 4–5 ст. 16 Закона № 400-ФЗ.