По каким числам выплачивают пособие по безработице

Когда человек спрашивает, по каким числам платят пособие по безработице, обычно ему нужна конкретная дата поступления денег. Однако ч. 9 ст. 46 Закона № 565-ФЗ отвечает на другой вопрос: как часто должна происходить выплата. Она предусматривает ежемесячное получение пособия, но ограничивает частоту перечислений: не чаще чем два раза в месяц. Определённые числа месяца в этой части не названы. Поэтому вывести из неё общий календарь для всех получателей нельзя.

Фраза о двух выплатах иногда воспринимается как обещание обязательно разделять пособие на две части. Такой обязанности ч. 9 ст. 46 Закона № 565-ФЗ не устанавливает. Слова «не чаще» обозначают верхнюю границу частоты, а не обязательное количество перечислений. Из этого правила нельзя заключить, что деньги должны приходить через равные промежутки или в одни и те же дни. Ежемесячность сама по себе тоже не указывает на конкретное число.

Закон связывает выплату с выполнением индивидуального плана содействия занятости. Это план действий безработного для содействия его занятости; выполнение такого плана прямо названо условием в ч. 9 ст. 46 Закона № 565-ФЗ. Поэтому ожидание денег связано не только с наступлением очередного месяца. При обсуждении выплаты нужно учитывать и это условие. Сроки действий уточните в своём индивидуальном плане, а ожидаемую дату перечисления пособия запросите в службе занятости.

Отдельный вопрос — с какого дня пособие назначается. По ч. 1 и 2 ст. 46 Закона № 565-ФЗ оно предназначено гражданам, признанным безработными в установленном порядке. Орган службы занятости принимает решение о назначении одновременно с решением о признании человека безработным. Эти решения определяют основание получения пособия. Они не превращают дату признания в постоянный день ежемесячного перечисления: правило о периодичности сформулировано отдельно.

Общее начало назначения закреплено в ч. 4 ст. 46 Закона № 565-ФЗ: с первого дня признания безработным, кроме случая из части 5. Здесь речь о дне, с которого назначено пособие, а не о календарном числе для всех последующих выплат. Если человек получил статус безработного, нельзя только на этом основании утверждать, что пособие будет приходить каждый месяц в соответствующее число. Для такого вывода в статье нет правила.

Исключение касается увольнения из-за ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата. Часть 5 ст. 46 Закона № 565-ФЗ описывает граждан, признанных безработными, которые не трудоустроились в период, покрытый выплатами по последнему месту работы или службы. Это выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и (или) единовременная компенсация. В таком случае пособие по безработице назначается с первого дня после окончания этого периода. Сам период в продолжительность выплаты пособия не засчитывается.

Следовательно, после сокращения вопрос о первой выплате нельзя сводить только к числам месяца. Сначала нужно различить дату признания безработным и начало назначения пособия с учётом выплат по прежнему месту работы. Указанное исключение не задаёт отдельный календарь ежемесячных перечислений. Оно переносит начало назначения при условиях, перечисленных в ч. 5 ст. 46 Закона № 565-ФЗ. Применять его ко всякому увольнению оснований нет.

Ещё одно специальное правило содержится в ч. 8 ст. 46 Закона № 565-ФЗ. Оно касается повторного признания безработным после снятия с учёта из-за получения или попытки получения пособия обманным путём либо отказа от содействия в поиске подходящей работы. Если после снятия с учёта гражданин не был занятым и вновь признан безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации, назначение начинается после истечения этого периода. Это также правило о начале назначения, а не о днях месяца.

Если вы вспоминаете, когда приходило пособие по безработице раньше, не рассчитывайте на обязательное поступление следующей выплаты в тот же день. Даже после нескольких перечислений в одинаковые числа следующая выплата может прийти в другую дату. По этой статье можно установить ежемесячную периодичность и предельную частоту выплат, а также отличить обычное начало назначения от специальных случаев. Общего для всех числа выплаты нет — уточните ожидаемую дату поступления денег в своей службе занятости.