Нужен ли приказ об ответственном за обработку персональных данных

Для организации назначение ответственного обязательно. Приказ позволяет оформить это решение, определить подотчётность и закрепить задачи по контролю обработки сведений о людях.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Да, организации, которая обрабатывает персональные данные, нужно назначить ответственного за организацию их обработки; назначение можно оформить приказом. По ч. 1 ст. 22.1 152-ФЗ обязательным является назначение лица. При подготовке приказа закрепите его подотчётность исполнительному органу и обязанности по внутреннему контролю, информированию работников и работе с обращениями людей.

Ответ подробно: назначение ответственного в организации

Если организация решает, нужен ли приказ об ответственном за обработку персональных данных, начать нужно с назначения конкретного лица. Для оператора — юридического лица это обязанность по ч. 1 ст. 22.1 152-ФЗ. Оператором здесь является организация, которая обрабатывает персональные данные. Назначение ответственного также включено в перечень мер по выполнению обязанностей оператора — п. 1 ч. 1 ст. 18.1 Закона № 152-ФЗ.

Приказом можно зафиксировать, кому поручена организация обработки. В таком документе целесообразно использовать полное название функции: ответственный за организацию обработки персональных данных. Это помогает связать поручение с задачами из ст. 22.1 152-ФЗ. Содержание решения должно позволять понять, какое лицо назначено и за какую работу оно отвечает. При этом обязательное требование закона касается назначения, а приказ служит способом его оформления.

При определении подотчётности учитывайте, от кого ответственный будет получать указания. Он получает их непосредственно от исполнительного органа организации и отчитывается перед ним. Эту связь нужно учитывать при закреплении функций, чтобы ответственный мог обращаться к тому органу, которому подотчётен по ч. 2 ст. 22.1 152-ФЗ, а порученная работа соответствовала установленному порядку управления.

В обязанности ответственного входит внутренний контроль: он проверяет соблюдение правил обработки организацией и её работниками, включая требования к защите персональных данных. Значит, поручение должно охватывать контроль работы с такими сведениями, а не сводиться к упоминанию фамилии в документе. Основание для этой задачи — п. 1 ч. 4 ст. 22.1 152-ФЗ.

Отдельная задача касается работников. Ответственный доводит до них правила законодательства, локальных актов организации и требования к защите персональных данных. Локальные акты — это внутренние документы организации по вопросам обработки. При закреплении этой функции учитывайте, какие правила действуют для сотрудников при работе со сведениями о людях: именно с ними связано информирование по п. 2 ч. 4 ст. 22.1 152-ФЗ.

Нужно также определить участие ответственного в работе с обращениями. Человек, чьи персональные данные обрабатываются, или его представитель может направить запрос либо обращение. Ответственный организует их приём и обработку, контролирует эту работу либо совмещает обе функции. Такое распределение задач предусмотрено п. 3 ч. 4 ст. 22.1 152-ФЗ и должно быть согласовано с поручением конкретному лицу.

После назначения продолжайте работу с документами об обработке. Для юридического лица предусмотрены политика и локальные акты, а также внутренний контроль и ознакомление работников с правилами — ч. 1 ст. 18.1 Закона № 152-ФЗ. Сопоставьте задачи ответственного с этими документами. По запросу уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных оператор обязан представить документы либо иначе подтвердить принятие мер согласно ч. 4 той же статьи.

Что говорит закон: обязанность назначить лицо

Статья в редакции Федерального закона от 11.06.2021 № 170-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Оператор, являющийся юридическим лицом, назначает лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных.ч. 1 ст. 22.1 152-ФЗ

Документы: для согласования обязанностей ответственного

При оформлении назначения сопоставьте поручаемые задачи с документами организации об обработке персональных данных.

Документ
Приказ о назначении ответственного, если назначение оформляется приказом
Политика организации в отношении обработки персональных данных
Локальные акты по вопросам обработки персональных данных и предотвращения нарушений

Частые вопросы: оформление и задачи ответственного

Назначение, подотчётность и повседневные обязанности связаны между собой.

Обязательно ли оформлять назначение именно приказом?

Обязательным для юридического лица является назначение ответственного за организацию обработки персональных данных по ч. 1 ст. 22.1 152-ФЗ. Приказ можно использовать для оформления решения: указать назначенное лицо, порученные задачи и подотчётность исполнительному органу организации.

Перед кем отчитывается ответственный?

Его работа подотчётна исполнительному органу организации, которая выступает оператором персональных данных. От этого же органа ответственный непосредственно получает указания. При оформлении назначения закрепляйте такую подотчётность с учётом ч. 2 ст. 22.1 152-ФЗ.

Нужно ли поручать ответственному работу с запросами людей?

Да, эта работа входит в круг его обязанностей. По п. 3 ч. 4 ст. 22.1 152-ФЗ ему поручают организовать приём и обработку обращений и запросов субъектов персональных данных или их представителей, контролировать эту работу либо выполнять обе задачи.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения