На что влияет страховой стаж

Если вы оцениваете, хватит ли стажа для пенсии по старости, ориентир — минимум 15 лет. Но одновременно нужно иметь не менее 30 пенсионных баллов: так обычно называют индивидуальный пенсионный коэффициент, или ИПК. Кроме этих условий учитывается пенсионный возраст. Получается, что достижение нужного возраста при нехватке страхового стажа ещё не даёт права на страховую пенсию по старости — ч. 1–3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

При очень продолжительном стаже можно претендовать на назначение пенсии раньше. Для мужчин порог составляет 42 года, для женщин — 37 лет. По этому основанию пенсию могут назначить на 24 месяца раньше соответствующего пенсионного возраста, однако мужчина должен достичь хотя бы 60 лет, женщина — 55 лет. Это отдельное основание досрочного назначения, предусмотренное ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Для семейных оснований досрочного выхода требования другие. Например, женщине, родившей троих детей и воспитавшей их до восьмилетнего возраста, требуется не менее 15 лет страхового стажа; пенсионный возраст по этому основанию — 57 лет. При четырёх детях с тем же условием воспитания и стажа — 56 лет. В обоих случаях необходимо также иметь не менее 30 баллов — ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ.

Если вы работали на Севере, общий страховой стаж нужно отличать от продолжительности северной работы. Для досрочной пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ требуются 25 лет страхового стажа у мужчины или 20 лет у женщины, а также 15 календарных лет работы на Крайнем Севере либо 20 лет в приравненных местностях. Возраст при этом определяется с учётом переходных положений.

Когда вопрос касается суммы пенсии, считать только годы работы неверно. Страховую пенсию по старости рассчитывают умножением ИПК на стоимость пенсионного балла. В баллах за периоды начиная с 2015 года учитываются ежегодные страховые взносы. Поэтому два человека с одинаковой продолжительностью работы могут накопить разное количество баллов и получать разные суммы — ч. 1 и 11 ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

Отдельно стаж может влиять на фиксированную выплату — установленную часть пенсионного обеспечения. При 15 календарных годах работы на Крайнем Севере и страховом стаже 25 лет у мужчины либо 20 лет у женщины её повышают на 50 процентов. Для 20 календарных лет в приравненных местностях при таком же страховом стаже повышение составляет 30 процентов. Право на такое повышение за северную работу действует и при проживании в другом регионе — ч. 4, 5 и 12 ст. 17 Закона № 400-ФЗ.

Для работы в сельском хозяйстве предусмотрено своё повышение фиксированной выплаты: 25 процентов при стаже такой работы не менее 30 календарных лет. Оно устанавливается проживающим в сельской местности, которые не ведут работу или иную деятельность с обязательным пенсионным страхованием. После установления повышения переезд за пределы села его не отменяет — ч. 14 и 15 ст. 17 Закона № 400-ФЗ.