Можно ли работающему человеку встать на биржу труда

Если вы продолжаете работать, но хотите подобрать другое место, обращение на биржу труда связано прежде всего с поиском подходящей работы. Для этого предусмотрена регистрация в органе службы занятости. Начните с заявления о таком поиске и анкеты о себе. Именно эти документы служат основанием для обращения по ч. 1 ст. 22 Закона № 565-ФЗ.

Выражение «встать на биржу» часто объединяет две разные цели: получить помощь в поиске работы и добиться признания безработным. При заполнении заявления разделите их. Закон предлагает прямо указать, претендует ли заявитель на признание безработным. Если ваша цель — найти другую работу, пока вы трудитесь на нынешнем месте, отразите эту цель при обращении. Такое разграничение следует из ч. 1 и 3 ст. 22 Закона № 565-ФЗ.

Как работая встать на биржу труда на практике? Подготовьте сведения, по которым служба занятости сможет искать подходящую вам работу. В анкете расскажите об образовании, квалификации и опыте работы. Это разные характеристики: образование описывает подготовку, квалификация — профессиональные знания и умения, опыт — вашу трудовую практику. Все эти сведения названы в ч. 1 ст. 22 Закона № 565-ФЗ.

Не ограничивайте анкету формальным сообщением о желании сменить место работы. Она нужна для подбора работы с учётом ваших сведений. Помимо образования, квалификации и опыта, закон предусматривает другие сведения, необходимые для поиска. Заполняйте соответствующие поля анкеты применительно к своей ситуации; основание для их представления — ч. 1 ст. 22 Закона № 565-ФЗ.

Заявление и анкету оформляют по утверждённым формам. Их утверждает федеральный орган исполнительной власти, отвечающий за государственную политику и регулирование в сфере занятости населения. Поэтому для обращения используйте установленную форму каждого документа: заявление выражает ваше обращение, а анкета содержит сведения для подбора работы. Это соответствует ч. 1 и 2 ст. 22 Закона № 565-ФЗ.

Если для регистрационного учёта потребуются документы или сведения, которыми уже располагают государственные и муниципальные органы либо организации, служба занятости запрашивает их через межведомственное взаимодействие. Для части документов действует исключение из такого обмена. При этом вы вправе по собственной инициативе представить сведения, которые служба может запросить, — ч. 5 ст. 22 Закона № 565-ФЗ.

Ориентируйтесь на цель обращения и требования к регистрационному учёту. Перечень необходимых документов и сведений входит в порядок регистрации, который устанавливает Правительство Российской Федерации. При подготовке обращения используйте этот перечень вместе с формами заявления и анкеты. Так вы сможете собрать сведения именно для поиска подходящей работы и отдельно обозначить свою позицию относительно признания безработным — ч. 3 и 4 ст. 22 Закона № 565-ФЗ.