Можно ли работать в такси по патенту

Если вы хотите устроиться водителем такси, сначала выясните, разрешено ли в выбранном регионе привлекать к этой работе иностранцев с патентами. Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации вправе ежегодно запрещать их привлечение по отдельным видам экономической деятельности. При наличии запрета, распространяющегося на работу в такси, трудоустройство по патенту в этой сфере недопустимо. Такое полномочие региона предусмотрено п. 6 ст. 18.1 Закона № 115-ФЗ.

Различайте региональный запрет и запись в вашем документе. Запрет касается привлечения иностранцев по патентам в определённой отрасли, а запись о профессии ограничивает работу конкретного владельца патента. Если регион принял решение указывать профессию, специальность, должность или вид деятельности, работать по другой профессии нельзя. Перед заключением договора сравните предполагаемую работу водителем с записью в патенте — п. 16 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ.

Учитывайте и территорию работы. Общее правило привязывает патент к субъекту Российской Федерации, где он выдан; запрет работать за его пределами адресован и иностранцу, и работодателю. В п. 16 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ предусмотрено исключение из этого правила. Поэтому возможность работы в другом регионе нельзя оценивать только по наличию действующего патента: нужно установить основание для работы именно на этой территории.

Для получения патента в другом субъекте обращаются в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по месту предполагаемой работы. При этом представляют заявление и документы, включая подтверждение уплаты фиксированных авансовых платежей по налогу на доходы физических лиц за период действия прежнего патента. Срок нового патента ограничен сроком первоначального — п. 16 и 21 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ.

При устройстве в организацию или к индивидуальному предпринимателю учитывайте условия привлечения иностранного работника. Патентный порядок относится к законно находящимся в России иностранцам, которые прибыли без визы и достигли восемнадцати лет. У работодателя или заказчика при заключении договора не должно быть неисполненных постановлений о наказании за незаконное привлечение иностранцев к работе — п. 1 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ.

После оформления отношений с работодателем у вас остаётся обязанность уведомить об осуществлении трудовой деятельности орган, выдавший патент. Срок — два месяца со дня выдачи патента. К уведомлению прилагают копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ либо оказание услуг; при устном гражданско-правовом договоре сообщают сведения о нём. Подать уведомление можно, в частности, непосредственно, почтой с уведомлением о вручении или через единый портал государственных и муниципальных услуг. Непредставление уведомления и копии договора грозит аннулированием патента — п. 7 и 22 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ.