Может ли самозанятый нанимать ИП для выполнения работ

Слово «нанимать» может означать разные отношения. Самозанятый хочет либо получить от предпринимателя результат определённой работы, либо привлечь его как работника. Для ответа это различие решающее. По ст. 4 422-ФЗ применять налог на профессиональный доход нельзя тем, у кого есть работники в трудовых отношениях. Само по себе участие ИП в выполнении заказа под этот запрет не подпадает: нужно учитывать характер отношений, а не только статус исполнителя.

Если самозанятый уже заключил договор подряда с заказчиком, возможность передать работу предпринимателю определяется ст. 706 ГК РФ. Эта статья разрешает подрядчику привлекать других исполнителей, когда закон или договор не требует личного выполнения. Предприниматель, которому передана работа, становится субподрядчиком. Самозанятый по отношению к нему и заказчику выступает генеральным подрядчиком — тем, кто организует исполнение с участием другого лица и отвечает в предусмотренных законом пределах.

Поэтому начинать стоит с условий исходного договора. Если самозанятый обещал сделать всё лично, общее разрешение на привлечение субподрядчика не устраняет это обязательство. Нельзя исходить из того, что предпринимательский статус приглашённого исполнителя позволяет обойти условие о личном выполнении. Пункт 2 ст. 706 ГК РФ связывает нарушение правил привлечения субподрядчика с ответственностью перед заказчиком за убытки, причинённые его участием. Речь идёт именно о последствиях такого участия, а не об автоматическом освобождении самозанятого от заказа.

Когда передача работы допустима, ответственность перед заказчиком всё равно остаётся существенной частью отношений. По п. 3 ст. 706 ГК РФ генеральный подрядчик отвечает за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств субподрядчиком. Если привлечённый ИП не выполнил порученную часть работы, самозанятый не может считать вопрос закрытым лишь потому, что фактически эту часть делал другой человек. Перед субподрядчиком генеральный подрядчик также отвечает за неисполнение или ненадлежащее исполнение заказчиком обязательств по договору подряда.

Прямые требования между заказчиком и субподрядчиком тоже ограничены. По общему правилу п. 3 ст. 706 ГК РФ они не предъявляют друг другу требования о нарушении договоров, которые каждый заключил с генеральным подрядчиком, если возможность таких требований не предусмотрена законом или договором. Это объясняет, почему передача части заказа ИП не означает простой замены самозанятого в отношениях с клиентом.

Есть и другая схема из п. 4 ст. 706 ГК РФ: заказчик с согласия генерального подрядчика сам заключает договор на отдельные работы с другим лицом. Тогда этот исполнитель отвечает непосредственно перед заказчиком. Здесь предпринимателя привлекает уже сам клиент. Выбирая между такими отношениями и субподрядом, нужно ясно определить, кто поручает работу ИП и перед кем тот обязан её выполнить. Для сохранения самозанятости при этом остаётся значимым запрет на работников в трудовых отношениях из ст. 4 422-ФЗ.