Может ли ООО выполнять функции главного бухгалтера другой организации
Передать бухгалтерский учет стороннему ООО можно по договору об оказании услуг. При выборе исполнителя нужно учитывать требования к его работнику и ограничения для организации, которая передает учет.

Коротко
Да, ООО может выполнять функции по ведению бухгалтерского учета другой организации на основании договора об оказании услуг. У исполнителя должен быть хотя бы один работник по трудовому договору, соответствующий требованиям к образованию, стажу и отсутствию судимости. Для кредитной организации действует исключение: ее руководитель обязан поручить учет главному бухгалтеру.
Ответ подробно: передача учета стороннему ООО
Если вы хотите поручить бухгалтерию другой компании, оформить отношения можно договором об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета. Именно такой вариант предусмотрен наряду с передачей учета главному бухгалтеру или другому должностному лицу организации. Поэтому на вопрос, может ли ООО быть главным бухгалтером, точнее отвечать через способ оформления: ООО выступает исполнителем бухгалтерских услуг по договору. Основание для этого — ч. 3 ст. 7 402-ФЗ.
Перед заключением договора проверьте, есть ли у выбранного ООО подходящий работник. Закон требует хотя бы одного такого сотрудника, принятого по трудовому договору. Требование относится к юридическому лицу, которому передают учет, поэтому оценивать нужно кадровое обеспечение исполнителя. Наличие у него работника нужной квалификации — условие, прямо закрепленное в ч. 6 ст. 7 402-ФЗ.
У этого сотрудника должно быть высшее образование. Кроме того, нужен опыт ведения бухгалтерского учета, составления бухгалтерской отчетности либо аудиторской деятельности. При высшем образовании в области бухгалтерского учета и аудита требуемый стаж составляет не менее трех лет из последних пяти календарных лет. Если высшее образование получено в другой области, нужен стаж не менее пяти лет из последних семи календарных лет. Еще одно условие — отсутствие неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики. Эти требования установлены ч. 4 ст. 7 402-ФЗ и применяются к работнику исполнителя через ч. 6 этой статьи.
Если услуги предлагает отдельный специалист, а не ООО, квалификационные требования также сохраняются. Физическое лицо, заключающее договор на ведение учета, должно соответствовать требованиям ч. 4 непосредственно. Для компании закон использует другую конструкцию: соответствующий работник должен состоять у нее в трудовых отношениях. Такое различие между исполнителями предусмотрено ч. 6 ст. 7 402-ФЗ.
Передача учета не снимает с руководителя заказчика задачу организовать бухгалтерский учет и хранение бухгалтерских документов. Она остается за руководителем по ч. 1 ст. 7 402-ФЗ. При выборе договорной модели нужно учитывать эту обязанность: внешний исполнитель ведет учет, а руководитель организует его ведение и хранение документов.
Для кредитной организации действует специальное правило: руководитель обязан возложить ведение учета на главного бухгалтера. Общую возможность заключить договор с ООО нельзя использовать вместо исполнения этой обязанности — ч. 3 ст. 7 402-ФЗ. Для организаций бюджетной сферы порядок передачи полномочий по учету и представлению отчетности определяется бюджетным законодательством, что закреплено в ч. 3.1 той же статьи.
Если между заказчиком и исполнителем возникнет спор о принятии первичного документа к учету или об отражении объекта в отчетности, решение оформляется письменным распоряжением руководителя. За информацию, созданную в результате исполнения такого распоряжения, либо за соответствующую достоверность отчетности руководитель отвечает единолично. Этот порядок распространяется и на договорного исполнителя по ч. 8 ст. 7 402-ФЗ.
Что говорит закон: работник исполнителя
Статья в редакции Федерального закона от 02.07.2021 № 359-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Документы: оформление услуг и квалификация работника
Для заключения договора и проверки условий ч. 4 и 6 ст. 7 402-ФЗ подготовьте документы об услугах и сотруднике исполнителя.
| Документ |
|---|
| Договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета |
| Трудовой договор ООО с работником, отвечающим квалификационным требованиям |
| Документы о высшем образовании и стаже этого работника |
Частые вопросы: условия работы с ООО
Ответы о сотрудниках исполнителя и обязанностях руководителя заказчика.
Должны ли все работники ООО соответствовать требованиям к главному бухгалтеру?
Для юридического лица — исполнителя услуг установлен минимум: хотя бы один работник, отвечающий требованиям ч. 4 ст. 7 402-ФЗ. С ним должен быть заключен трудовой договор. Такое условие предусмотрено ч. 6 этой статьи.
Можно ли привлечь ООО, если у его сотрудника высшее образование не по бухгалтерскому учету?
Да, при соблюдении остальных условий. В этом случае работнику нужен стаж в учете, подготовке бухгалтерской отчетности либо аудите не менее пяти лет из последних семи календарных лет. Также требуется отсутствие неснятой или непогашенной судимости за экономические преступления — ч. 4 и 6 ст. 7 402-ФЗ.
Кто организует хранение документов после передачи бухгалтерии ООО?
Организацию хранения бухгалтерских документов закон возлагает на руководителя экономического субъекта. Заключая договор на бухгалтерские услуги, руководитель сохраняет эту обязанность вместе с обязанностью организовать ведение учета. Это правило закреплено в ч. 1 ст. 7 402-ФЗ.
Услуги и темы рядом
Другие вопросы о ведении учета и роли главного бухгалтера.
Не откладывайте защиту