Может ли ИП на патенте привлекать самозанятых
Патент позволяет предпринимателю привлекать исполнителей по гражданско-правовым договорам. При сотрудничестве с самозанятыми нужно учитывать правила о численности работников и о выплатах бывшим сотрудникам.

Коротко
Да, ИП на патенте может привлекать самозанятых по гражданско-правовым договорам. Для патента действует ограничение средней численности наёмных работников — 15 человек. При этом самозанятый не вправе облагать налогом на профессиональный доход выплаты за работы или услуги от своего нынешнего работодателя либо бывшего работодателя, если после увольнения прошло менее двух лет.
Ответ подробно: привлечение самозанятых ИП на патенте
Если для бизнеса на патенте нужен исполнитель, предприниматель вправе заключить с ним гражданско-правовой договор. Это договор о выполнении работ или оказании услуг. Возможность привлекать людей по таким договорам прямо предусмотрена п. 5 ст. 346.43 НК РФ. Значит, применение патента позволяет сотрудничать с самозанятыми: выбирать другой налоговый режим только ради заключения такого договора не требуется.
При планировании сотрудничества учитывайте ограничение для патента: средняя численность наёмных работников за налоговый период должна укладываться в 15 человек. Предел относится ко всем видам деятельности предпринимателя, на которые распространяется патентная система, а не к каждому виду отдельно. В п. 5 ст. 346.43 НК РФ названы и гражданско-правовые договоры; среднюю численность определяют по установленному порядку. Разделять работников между несколькими патентными направлениями ради отдельных лимитов нельзя.
До заключения договора с самозанятым выясните, работал ли он у этого ИП по трудовому договору. Если предприниматель остаётся его работодателем, доход от работ или услуг по гражданско-правовому договору не облагается налогом на профессиональный доход, сокращённо НПД. То же правило действует для бывшего сотрудника, когда с прекращения трудовых отношений прошло менее двух лет. Основание — п. 8 ч. 2 ст. 6 422-ФЗ.
Различайте оплату самостоятельных работ или услуг и выплаты в рамках трудовых отношений. Трудовые доходы исключены из объекта НПД по п. 1 ч. 2 ст. 6 422-ФЗ. Если сотрудник зарегистрировался как самозанятый, его заработная плата от этого не становится доходом для НПД. Для предпринимателя на патенте это означает, что при выборе договора нужно учитывать характер отношений с исполнителем, а не только его регистрацию.
Что говорит закон: исполнители у ИП на патенте
Статья в редакции Федерального закона от 28.11.2025 № 425-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Документы: условия привлечения самозанятых на патенте
Для оценки сотрудничества ИП на патенте с самозанятым подготовьте договоры, отражающие отношения с исполнителем.
| Документ |
|---|
| Гражданско-правовой договор с самозанятым или его проект |
| Трудовой договор с этим исполнителем, если он работал или продолжает работать у ИП |
Частые вопросы: самозанятые у ИП на патенте
Условия договора с самозанятым и ограничения для предпринимателя на патенте.
Можно ли заключить договор с самозанятым, который сейчас работает у ИП?
Доход за работы или услуги по гражданско-правовому договору с нынешним работодателем исключён из НПД. Это ограничение закреплено в п. 8 ч. 2 ст. 6 422-ФЗ и действует также при применении работодателем патента.
Когда бывший работник сможет применять НПД к оплате услуг от ИП?
Ограничение для выплат бывшего работодателя охватывает период менее двух лет после прекращения трудовых отношений. Если этот период уже прошёл, запрет по признаку недавней работы у заказчика не действует — п. 8 ч. 2 ст. 6 422-ФЗ.
Лимит работников считают отдельно для каждого вида деятельности на патенте?
Средняя численность ограничена 15 работниками по всем видам деятельности ИП, для которых применяется патентная система. Распределение людей между такими видами деятельности не создаёт отдельных лимитов — п. 5 ст. 346.43 НК РФ.
Услуги и темы рядом
Связанные темы о патенте, налогах ИП и расчётах с самозанятыми.
Не откладывайте защиту