Может ли адвокат работать по трудовому договору

Если адвокату предлагают место штатного юриста в компании, заключить трудовой договор на такую работу нельзя. Запрет касается вступления в трудовые отношения в качестве работника, а не только какой-то отдельной профессии. Юридический характер будущих обязанностей не превращает эту должность в разрешённое исключение. Основание — п. 1 ст. 2 Закона № 63-ФЗ.

Преподавать по трудовому договору адвокат вправе. Например, если предлагаемая работа состоит в преподавании, она относится к прямо разрешённой деятельности. Тот же подход действует для научной и иной творческой работы: эти три направления названы исключениями из запрета на трудовые отношения в п. 1 ст. 2 Закона № 63-ФЗ.

Отдельное разрешение касается руководителя адвокатского образования. Адвокат может совмещать такую работу с адвокатской деятельностью. Руководство обычной компанией к этому разрешению не относится: закон связывает его именно с адвокатским образованием — п. 1 ст. 2 Закона № 63-ФЗ.

Разрешены и выборные должности в адвокатской палате субъекта Российской Федерации, Федеральной палате адвокатов Российской Федерации, общероссийских и международных общественных объединениях адвокатов. Здесь существенны и вид организации, и выборный характер должности. Это ещё один случай допустимого совмещения по п. 1 ст. 2 Закона № 63-ФЗ.

При предложении государственной или муниципальной должности действует отдельное ограничение. Адвокату запрещено занимать государственные должности Российской Федерации и её субъектов, должности государственной службы и муниципальные должности — п. 1 ст. 2 Закона № 63-ФЗ.

При этом консультировать организацию, составлять для неё правовые документы и представлять её интересы адвокат вправе в рамках оказания юридической помощи. Такие виды помощи перечислены в п. 2 ст. 2 Закона № 63-ФЗ. Разрешение оказывать их следует отличать от возможности стать штатным работником организации.