Кто имеет право остановить опасные работы

За остановку опасных работ отвечает работодатель. Для него это не вопрос усмотрения: когда возникает угроза жизни и здоровью работников, он обязан приостановить производство работ. Эта обязанность распространяется также на эксплуатацию оборудования, зданий и сооружений, отдельные виды деятельности и оказание услуг. Ограничение действует до устранения угрозы — ст. 214 ТК РФ.

Если опасность выявлена в ходе специальной оценки условий труда (СОУТ), основанием для остановки становится отнесение условий на рабочем месте к опасному классу. Работодатель обязан приостановить работы именно на таких местах. Чтобы определить, какие работы нужно остановить по этому основанию, нужно обратиться к результатам СОУТ — ст. 214.1 ТК РФ.

После приостановки работодатель разрабатывает план мероприятий по устранению причин опасного класса. При наличии выборного органа первичной профсоюзной организации или другого представительного органа работников учитывается его мнение. Копию утвержденного плана работодатель направляет по месту своего нахождения в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства — ст. 214.1 ТК РФ.

Для возвращения к работе после такой остановки требуется внеплановая СОУТ. Ее результаты должны подтвердить, что класс условий труда снизился. Завершение мероприятий по плану нужно связать с этой оценкой: возобновление деятельности на соответствующих рабочих местах допускается только по ее результатам — ст. 214.1 ТК РФ.

Для работ по предотвращению или устранению последствий чрезвычайных ситуаций предусмотрено исключение из запрета, связанного с опасным классом. Оно действует также для отдельных видов работ по перечню, утверждаемому Правительством Российской Федерации. Эти исключения закреплены в ст. 214.1 ТК РФ.