Кому положена военная пенсия, когда её назначают и каков её размер

Если вы решаете, можно ли уходить со службы с правом на военную пенсию за выслугу лет, сначала посчитайте выслугу на предполагаемый день увольнения. При выслуге 20 лет и более применяется первое основание. Здесь право связано с продолжительностью службы к моменту увольнения, а возраст 45 лет относится к другому основанию — п. «а» и «б» ст. 13 Закона № 4468-I.

Если до 20 лет выслуги не хватает, проверьте возможность учесть общий трудовой стаж. Для этого к увольнению нужно достичь 45 лет и иметь не меньше 25 календарных лет общего трудового стажа. Из них как минимум 12 лет шесть месяцев должна составлять военная или иная перечисленная в законе служба. Возраст, общий стаж и служебные периоды оценивают в совокупности на дату увольнения — п. «б» ст. 13 Закона № 4468-I.

При таком сочетании стажа имеет значение и причина увольнения. Право связано с увольнением из-за состояния здоровья, достижения предельного возраста пребывания на службе или проведения организационно-штатных мероприятий. Например, сочетание гражданской работы и службы оценивают вместе с возрастом и основанием увольнения, а не только по общей продолжительности трудовой деятельности. Если вы рассчитываете именно на этот вариант пенсии, сопоставьте основание своего увольнения с указанными условиями — п. «б» ст. 13 Закона № 4468-I.

Общий трудовой стаж может складываться из периодов, которые подтверждались по разным пенсионным правилам. Для права на пенсию по сочетанию стажа учитываются трудовой и страховой стаж в порядке, предусмотренном для соответствующих периодов. Когда часть вашей трудовой деятельности была гражданской, её нужно рассматривать вместе со служебными периодами при подсчёте общего стажа, сохраняя отдельно подсчёт продолжительности самой службы — ст. 13 Закона № 4468-I.

Сколько составит выплата, связано с денежным довольствием, из которого её рассчитывают. В основу входят оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому или специальному званию и ежемесячная либо процентная надбавка за выслугу лет. Учитываются и выплаты в связи с индексацией довольствия. Поэтому для расчёта нужно знать составляющие вашего довольствия, а не только число прослуженных лет — ч. 1 ст. 43 Закона № 4468-I.

При подготовке сведений для расчёта отделите обычные оклады от их повышения за службу в отдалённых, высокогорных местностях и других особых условиях: такие повышения окладов в расчётную основу не включаются. При этом надбавка за выслугу относится к учитываемым составляющим. Проверка этих позиций помогает понять, какое довольствие берут для исчисления вашей пенсии. Размер довольствия и продолжительность службы отвечают на разные вопросы: первое служит основой расчёта, вторая определяет право на пенсию — ст. 13 и ч. 1 ст. 43 Закона № 4468-I.