Кого не берут на СВО

Вопрос о том, каких людей не берут на СВО, нужно связать с конкретным основанием поступления на службу. Статья 17 Закона № 31-ФЗ регулирует призыв по мобилизации. Она не содержит общего перечня всех причин, по которым могут отказать в отправке на СВО. Поэтому правила этой статьи нельзя автоматически переносить на любой способ поступления на военную службу.

Для призыва по мобилизации в части 2 ст. 17 Закона № 31-ФЗ названы два условия: гражданин пребывает в запасе и не имеет права на отсрочку. Запас здесь обозначает статус гражданина, который закон связывает с возможностью такого призыва. Если человек не пребывает в запасе, он не относится к кругу граждан, описанному этой частью. Самого отсутствия отсрочки недостаточно: оба условия должны рассматриваться вместе.

Право на отсрочку также имеет самостоятельное значение. Часть 2 ст. 17 Закона № 31-ФЗ относит к подлежащим призыву граждан, у которых такого права нет. Если вы рассчитываете на отсрочку по семейным, медицинским или иным обстоятельствам, уточните в военкомате, подходит ли ваше основание и какие документы нужно представить. Подайте заявление об отсрочке с подтверждающими документами и сохраните подтверждение подачи.

Отдельное ограничение касается судимости. Часть 4 ст. 17 Закона № 31-ФЗ исключает призыв по мобилизации при неснятой или непогашенной судимости за перечисленные в ней преступления. Среди них указаны преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетнего, а также другие прямо названные составы. Здесь имеют значение одновременно состояние судимости и конкретное преступление. Любую судимость считать препятствием к мобилизации по этой норме нельзя: запрет связан именно с установленным перечнем.

Когда спрашивают, каких мужчин не берут на СВО, часто смешивают положение человека в запасе и положение военнослужащего. Для уже служащих часть 5 ст. 17 Закона № 31-ФЗ предусматривает продолжение службы при объявлении мобилизации. Условие об отсутствии права на отсрочку относится к призыву из запаса; уже проходящий службу продолжает служить и при наличии обстоятельств, дающих право на отсрочку от такого призыва.

Для военнослужащих женского пола та же часть предусматривает право на досрочное увольнение при наличии одного ребёнка и более в возрасте до 16 лет либо беременности сроком не менее 22 недель. Это правило об увольнении со службы, поэтому его нельзя описывать как общий запрет направлять любых родителей на СВО.

Наконец, отсутствие призыва не всегда исключает работу в военной сфере. По части 3 ст. 17 Закона № 31-ФЗ граждан из запаса, которых не призвали по мобилизации, могут направлять на должности гражданского персонала. Закон выделяет такую работу отдельно от призыва на военную службу. Поэтому ответ на вопрос, почему человека не берут, должен учитывать, о каком именно статусе и виде направления идёт речь.