Какой штраф предусмотрен за невыплату зарплаты

Чтобы определить штраф за невыплату зарплаты, сначала нужно установить, кого привлекают к ответственности. Для организации, предпринимателя и должностного лица предусмотрены разные суммы. Если зарплата не выплачена вовремя полностью или частично и уголовного деяния нет, применяется ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Для должностного лица штраф составляет от 10 до 20 тысяч рублей, для предпринимателя без образования юридического лица — от 1 до 5 тысяч, для юридического лица — от 30 до 50 тысяч. Вместо штрафа возможно предупреждение.

Прежнее наказание может изменить размер санкции. Если лицо уже подвергалось административному наказанию за аналогичное правонарушение, ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает для должностного лица штраф от 20 до 30 тысяч рублей либо дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Предпринимателю грозит от 10 до 30 тысяч рублей, организации — от 50 до 100 тысяч. Это правило также применяется при отсутствии уголовно наказуемого деяния.

Для уголовной ответственности имеет значение не только длительность задержки. Статья 145.1 УК РФ связывает ее с корыстной или иной личной заинтересованностью руководителя организации, работодателя — физического лица либо руководителя филиала, представительства или другого обособленного подразделения. Поэтому при оценке угрозы уголовного штрафа нужно учитывать и причины невыплаты, и положение человека, которому ее вменяют.

Если работнику платят меньше половины причитающейся суммы, это частичная невыплата по примечанию 1 к ст. 145.1 УК РФ. При ее продолжительности свыше трех месяцев и указанной личной заинтересованности штраф по ч. 1 этой статьи может достигать 120 тысяч рублей. Другой вариант — штраф в размере заработка или иного дохода осужденного за период до одного года. Возможны также иные наказания, включая лишение свободы.

Когда зарплату полностью не выплачивают свыше двух месяцев, при тех же условиях заинтересованности действует ч. 2 ст. 145.1 УК РФ: штраф от 100 до 500 тысяч рублей либо в размере заработка или другого дохода осужденного за период до трех лет. К этому же случаю относится выплата свыше двух месяцев зарплаты ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Если невыплата повлекла тяжкие последствия, ч. 3 предусматривает штраф от 200 до 500 тысяч рублей либо доход за период от одного года до трех лет; возможны и другие наказания.

Погашение задолженности имеет отдельное значение для впервые совершившего преступление по ч. 1 или 2 ст. 145.1 УК РФ. По примечанию 2 освобождение от уголовной ответственности возможно, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела полностью выплачены долг и проценты — денежная компенсация, а в действиях лица нет другого состава преступления. Обещание выплатить зарплату не равнозначно выполнению этих условий.