Какой штраф грозит за отсутствие мероприятий по охране труда

Чтобы определить штраф за отсутствие мероприятий по охране труда, сначала уточните, что именно не выполнено. Формулировка «отсутствие охраны труда» объединяет разные нарушения: от общего несоблюдения требований до допуска конкретного сотрудника без обучения. Для них предусмотрены разные составы — юридически это разные основания ответственности. Размер взыскания также различается для должностного лица, индивидуального предпринимателя и юридического лица, то есть организации. Все эти случаи охватывает ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Если речь об общем нарушении государственных нормативных требований охраны труда, должностному лицу грозит штраф от 2 до 5 тысяч рублей. Такой же диапазон установлен для индивидуального предпринимателя. Для организации сумма выше: от 50 до 80 тысяч рублей. При этом за общее нарушение охраны труда допускается и наказание в виде предупреждения. Эта санкция применяется с исключениями, указанными в ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ; специальные нарушения нужно рассматривать по соответствующей части статьи.

Когда работодатель не провёл специальную оценку условий труда на рабочих местах или нарушил порядок её проведения, суммы другие. Для должностного лица и ИП это от 5 до 10 тысяч рублей, для организации — от 60 до 80 тысяч рублей. Здесь также предусмотрен вариант предупреждения. Поэтому при претензии к оценке рабочих мест ориентироваться на общий штраф за охрану труда неверно: применяется ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Более высокий штраф связан с допуском работника к исполнению обязанностей без обязательного обучения и проверки знаний требований охраны труда. Для должностного лица или предпринимателя он составляет от 15 до 25 тысяч рублей, для организации — от 110 до 130 тысяч рублей. Те же пределы действуют при допуске без обязательных медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований либо при медицинских противопоказаниях. Предусмотренная здесь санкция — денежное взыскание по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Если работников не обеспечили средствами индивидуальной защиты, должностному лицу и ИП грозит от 20 до 30 тысяч рублей, организации — от 130 до 150 тысяч рублей. Для этой ответственности имеет значение класс средств: речь о втором классе по степени риска причинения вреда работнику. Это уточнение содержится в примечании к ст. 5.27.1 КоАП РФ, а размеры штрафов — в её ч. 4.

Отдельно оцените, было ли ранее наказание за аналогичное нарушение. При таком повторном нарушении должностному лицу грозит от 30 до 40 тысяч рублей либо дисквалификация — запрет занимать соответствующие должности — на срок от одного года до трёх лет. Для ИП предусмотрено от 30 до 40 тысяч рублей, для организации — от 100 до 200 тысяч рублей. Предпринимателю и организации вместо штрафа возможно административное приостановление деятельности до 90 суток. Эти последствия установлены ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.