Какой штраф грозит работодателю за задержку зарплаты

Если срок выплаты наступил, а заработная плата не поступила полностью или частично, для организации предусмотрен штраф от 30 до 50 тысяч рублей. Для работодателя, который ведёт предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, сумма составляет от 1 до 5 тысяч рублей. Должностному лицу грозит от 10 до 20 тысяч рублей. Эти размеры установлены ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ для случаев без признаков уголовно наказуемого деяния.

Штраф за задержку зарплаты не является единственным вариантом административного наказания: ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ допускает предупреждение. Речь идёт и о полной невыплате, и о ситуации, когда в установленный срок работник получил лишь часть заработанного. Размер оставшегося долга не меняет того, что неполная выплата охватывается этой нормой.

Если лицо уже подвергалось административному наказанию за аналогичное нарушение, применяется ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Организации грозит от 50 до 100 тысяч рублей, предпринимателю — от 10 до 30 тысяч, должностному лицу — от 20 до 30 тысяч. Для должностного лица возможна и дисквалификация на срок от одного года до трёх лет. При оценке повторности имеет значение прежнее наказание именно за аналогичное правонарушение.

При длительной невыплате нужно учитывать уголовную ответственность конкретного руководителя или работодателя — физического лица. Частичная невыплата свыше трёх месяцев, совершённая из корыстной или иной личной заинтересованности, может повлечь штраф до 120 тысяч рублей либо в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до одного года. Здесь частичной считается выплата менее половины причитающейся суммы — ч. 1 и п. 1 примечаний к ст. 145.1 УК РФ.

За полную невыплату свыше двух месяцев при такой заинтересованности штраф составляет от 100 до 500 тысяч рублей либо заработную плату или иной доход осуждённого за период до трёх лет. То же правило касается выплаты свыше двух месяцев ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Кроме штрафа возможны принудительные работы или лишение свободы — ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Если невыплата повлекла тяжкие последствия, ч. 3 этой статьи предусматривает штраф от 200 до 500 тысяч рублей либо доход за период от одного года до трёх лет, а также другие наказания.

Погашение долга может иметь значение для освобождения от уголовной ответственности. Для впервые совершившего преступление по ч. 1 или 2 ст. 145.1 УК РФ нужно в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела полностью выплатить задолженность и проценты, то есть денежную компенсацию. Ещё одно условие — отсутствие иного состава преступления в действиях лица. Эти условия предусмотрены п. 2 примечаний к статье.