Какой оклад положен по воинскому званию

Если вы проходите военную службу по контракту, ориентир для оклада за звание — именно присвоенное вам воинское звание. Закон отделяет эту выплату от оплаты занимаемой должности. Вместе две суммы образуют оклад денежного содержания. Когда вы выясняете, какой оклад по воинскому званию вам положен, сравнивать его со всем месячным довольствием неверно: в итоговую выплату входят и другие составляющие — ч. 2 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Размер для своего звания нужно соотносить с приложением № 3 к постановлению Правительства РФ от 05.12.2011 № 992. Именно к этому приложению отсылает п. 1 постановления в отношении военнослужащих по контракту. Приложения № 1 и № 2 относятся к типовым воинским должностям. При определении положенной суммы эти основания различаются: звание определяет одну часть оклада денежного содержания, а занимаемая должность — другую.

Оклады за звания устанавливаются в единых размерах Правительством РФ. При этом размеры ежегодно увеличиваются с учётом инфляции, а решение об индексации также принимает Правительство РФ. Для сопоставления с начислением за конкретный месяц учитывайте увеличение, действующее в соответствующем периоде. Сравнение только с первоначальной величиной оклада может дать ошибочное представление о положенной выплате — ч. 4 и 9 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Разница в общей сумме довольствия у военнослужащих с одинаковым званием может быть связана с должностью и дополнительными выплатами. Например, надбавка за выслугу лет рассчитывается от оклада денежного содержания, то есть с учётом обоих окладов. Для надбавки за классную квалификацию используется оклад по должности. Поэтому при сопоставлении начислений различайте не только название выплаты, но и сумму, от которой она рассчитывается, — ч. 2, 13 и 15 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

При службе по призыву состав довольствия иной: он включает должностной оклад и дополнительные выплаты. Правило о месячном окладе за присвоенное звание относится к контрактной службе. Прежде чем применять размеры из приложения № 3, учитывайте вид прохождения службы — ч. 2 и 3 ст. 2 Закона № 306-ФЗ и п. 1 постановления № 992.

Если контрактник находится в распоряжении командира или начальника, оклад за звание входит в сохраняемые выплаты вместе с окладом по последней должности и надбавкой за выслугу лет. При временном исполнении обязанностей по вакантной должности в этот период действует другое правило: довольствие выплачивается в полном объёме по этой вакантной должности, а выплаты за нахождение в распоряжении отдельно не производятся. Эти ситуации разграничены ч. 28 и 29 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.