Каков рекомендованный срок хранения журнала учёта микротравм
Вопрос о хранении журнала связан с рекомендациями по учёту повреждений на работе. Работодателю нужно различать правила хранения записей и обязанность учитывать микротравмы, выясняя их обстоятельства и причины.

Коротко
Нужно уточнить рекомендованный срок хранения журнала учёта микротравм по рекомендациям об их учёте, предусмотренным ст. 226 ТК РФ. Для ответа с конкретным числом лет нужен текст этих рекомендаций. Работодатель обязан самостоятельно учитывать микротравмы и рассматривать обстоятельства и причины повреждений; основанием служит обращение пострадавшего к руководителю или работодателю.
Ответ подробно: хранение журнала учёта микротравм
Если вам нужно решить, как долго хранить журнал учёта микротравм, сначала нужен точный ориентир для срока: рекомендации по учёту микроповреждений работников. Именно с ними ст. 226 ТК РФ связывает регулирование рекомендаций по этому учёту. Для указания периода в годах необходимо знать их содержание. Подменять рекомендованный срок хранения предположением о том, сколько обычно хранят документы работодателя, было бы неверно: речь идёт о конкретном журнале и конкретной категории повреждений.
Работодателю при этом нужно организовать сам учёт происшествий. Сведения о микротравмах нужны для предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Работа с ними включает рассмотрение обстоятельств и причин повреждения, а не ограничивается внесением записи о случившемся. Так сформулирована обязанность работодателя в ст. 226 ТК РФ. При обсуждении хранения журнала стоит различать два вопроса: сколько сохранять записи и какие события подлежат учёту. У каждого из них свой практический смысл.
Чтобы понять, относится ли запись к учёту микротравм, нужно оценить характер повреждения и его последствия. К микроповреждениям относятся, например, ссадины, кровоподтёки, ушибы мягких тканей и поверхностные раны. Для этой категории повреждений существенно, что они не повлекли расстройства здоровья или временной нетрудоспособности. Такое определение закреплено в ст. 226 ТК РФ. Поэтому ориентироваться только на бытовое название травмы при решении вопроса о её учёте неверно.
Имеет значение и связь повреждения с работой. Учёт касается микротравм, полученных при исполнении трудовых обязанностей, выполнении работы по поручению работодателя или его представителя. Сюда же относятся повреждения при иных правомерных действиях, обусловленных трудовыми отношениями либо совершаемых в интересах работодателя. Эти условия из ст. 226 ТК РФ помогают определить, относится ли происшествие к событиям, сведения о которых собираются в рамках такого учёта.
Пострадавшему для регистрации микротравмы нужно обратиться к непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю либо его представителю. Такое обращение служит основанием и для регистрации повреждения, и для рассмотрения его обстоятельств и причин по ст. 226 ТК РФ. Если работник спрашивает о журнале после случившегося повреждения, практический первый вопрос — было ли обращение к одному из этих лиц. Вопрос о длительности хранения записей касается уже сохранения сведений об учтённых событиях.
Рекомендации по учёту микротравм утверждает федеральный орган исполнительной власти, отвечающий за государственную политику и нормативно-правовое регулирование в сфере труда. При их утверждении учитывается мнение Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений — ст. 226 ТК РФ. Следовательно, для точного ответа о рекомендованном сроке хранения журнала нужен текст этих рекомендаций. Без него я не стану называть число лет и предлагать его как основание для решения о хранении записей.
Что говорит закон: учёт микротравм работодателем
Статья в редакции Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Частые вопросы: журнал и учёт микротравм
Обязанности работодателя и обращение работника для учёта микротравм связаны с вопросом о хранении журнала.
Где уточнять рекомендованный срок хранения журнала микротравм?
Для уточнения периода хранения нужен текст рекомендаций по учёту микроповреждений работников. Их утверждение предусмотрено ст. 226 ТК РФ. Указание конкретного срока требует обращения к этим рекомендациям.
Кто отвечает за учёт микротравм?
Учёт микротравм и рассмотрение причин и обстоятельств их возникновения самостоятельно осуществляет работодатель. Цель этой работы — предупреждать производственный травматизм и профессиональные заболевания. Это обязанность по ст. 226 ТК РФ.
Кому сообщать о микротравме для её регистрации?
Пострадавший может обратиться к своему непосредственному либо вышестоящему руководителю, а также к работодателю или его представителю. Обращение запускает регистрацию микротравмы и рассмотрение обстоятельств и причин её возникновения согласно ст. 226 ТК РФ.
Услуги и темы рядом
Сообщение о микротравме и вопросы о повреждениях на производстве.
Не откладывайте защиту