Какие выплаты получают мобилизованные

Чтобы понять, какие выплаты получают мобилизованные, сначала отделите регулярное денежное довольствие от пособий по отдельным основаниям. Денежное довольствие — это выплаты за прохождение службы. В его составе для службы по контракту предусмотрены оклад по званию, оклад по занимаемой должности, ежемесячные и другие дополнительные выплаты. Два оклада вместе образуют оклад денежного содержания, от которого рассчитывается часть выплат — ч. 2 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Надбавки связаны с тем, какую работу выполняет военнослужащий и в каких условиях служит. За работу с государственной тайной предусмотрена ежемесячная надбавка, размер которой связан со степенью секретности сведений и документально подтвержденным доступом. Отдельно предусмотрены надбавки за особые условия службы и за задачи, непосредственно связанные с риском для жизни и здоровья в мирное время. Для каждой из этих выплат действуют свои правила — ч. 17–19 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Место службы тоже влияет на начисления. При вооруженных конфликтах и в других обстоятельствах, перечисленных в ч. 23 ст. 2 Закона № 306-ФЗ, применяются повышающие коэффициенты или надбавки. Для службы по контракту на Крайнем Севере, в приравненных местностях и других районах с неблагоприятными условиями предусмотрены коэффициенты и процентные надбавки — ч. 24 той же статьи. При направлении в служебную командировку выплачиваются средства на командировочные расходы — ч. 1 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.

Помимо ежемесячных начислений предусмотрены премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодная материальная помощь. Это разные выплаты: премия связана с исполнением обязанностей, а помощь предоставляется ежегодно. Правила их выплаты определяет Правительство Российской Федерации — ч. 21 и 22 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

При увольнении со службы по контракту право на единовременное пособие связано с продолжительностью службы и основанием увольнения. При выслуге менее 20 лет его размер составляет два оклада денежного содержания, при выслуге 20 лет и более — семь. При этом действуют исключения: в частности, пособие не выплачивается при увольнении как не выдержавшего испытание — ч. 3 и п. 10 ч. 4 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.

Военная травма дает основания для других выплат. Если из-за нее военнослужащего признают негодным и увольняют, ему полагается единовременное пособие. Для ежемесячного возмещения вреда здоровью требуется установление инвалидности вследствие военной травмы. Получению этой компенсации не препятствуют работа после увольнения, назначенная пенсия или наступление инвалидности после окончания службы. Однако пособия и компенсации по совпадающим основаниям повторно по другим федеральным актам не выплачиваются — ч. 12, 13, 14.1 и 15 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.