Какие выплаты получает мать-одиночка

Поддержка матери, которая растит ребёнка одна, складывается из разных выплат. Право на них связано с рождением ребёнка, уходом за ним, доходами семьи и возможностью использовать материнский капитал.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это зависит от вида выплаты: мать-одиночка может получить пособие при рождении ребёнка, пособие по уходу, ежемесячное пособие с учётом нуждаемости и выплату из материнского капитала. Само воспитание ребёнка без второго родителя не заменяет условий назначения. Для каждого вида поддержки отдельно учитываются возраст ребёнка, доход семьи или условия ухода и страхования матери.

Ответ подробно: выплаты матери, воспитывающей ребёнка одной

Чтобы определить, какие выплаты получает мать-одиночка на ребёнка в 2026 году, нужно различать основания поддержки. Рождение ребёнка, фактический уход за ним и нуждаемость семьи дают разные основания для пособий. Отдельный вариант — направить средства материнского капитала на ежемесячную выплату. В перечисленных нормах нет единого пособия, которое назначалось бы исключительно за воспитание ребёнка без второго родителя. Поэтому ответ начинается с возраста ребёнка и условий конкретной выплаты, а не только с того, что мать растит его одна.

При рождении ребёнка право на единовременное пособие закреплено в ст. 11 Закона № 81-ФЗ. Единовременное означает, что выплата связана с самим событием рождения. Получателем может быть один из родителей либо человек, который его заменяет. Следовательно, мать, воспитывающая ребёнка одна, входит в круг возможных получателей как родитель. При рождении нескольких детей пособие предусмотрено на каждого из них. Если ребёнок родился мёртвым, эта норма исключает выплату. Условие о низком доходе семьи в ст. 11 не установлено.

Пособие по уходу регулируется ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. Здесь речь о застрахованных лицах, то есть о тех, на кого распространяется обязательное социальное страхование. Для матери имеет значение фактический уход за ребёнком и отпуск по уходу. По этой статье период выплаты начинается с предоставления такого отпуска и продолжается до достижения ребёнком полутора лет. Одного указания на отсутствие второго родителя для применения нормы недостаточно: нужно соотнести положение матери с перечисленными условиями страхования и ухода.

При выходе на работу из отпуска до достижения ребёнком полутора лет право на пособие по уходу сохраняется. Часть 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ прямо сохраняет его, в том числе при неполном рабочем времени, работе на дому или дистанционно. Норма также охватывает работу у другого страхователя во время отпуска. Если за ребёнком одновременно ухаживают несколько человек, пособие получает один из них. Для матери, имеющей право на пособие по беременности и родам, часть 3 этой статьи предусматривает выбор после родов: перейти на более высокое пособие по уходу с зачётом ранее выплаченного пособия по беременности и родам.

Для ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка мать должна соответствовать критериям нуждаемости. По ст. 9 Закона № 81-ФЗ оно предусмотрено для граждан Российской Федерации, постоянно проживающих в России, в том числе для одного из родителей ребёнка до 17 лет. Условие о гражданстве и постоянном проживании в России касается не только матери, но и ребёнка, на которого назначают пособие. Основной доходный критерий — среднедушевой доход семьи не выше регионального прожиточного минимума на душу населения на дату обращения. Под среднедушевым здесь понимается доход, который приходится на человека после распределения общей суммы между членами семьи.

При оценке нуждаемости доходом проверка не ограничивается. Статья 9 Закона № 81-ФЗ предусматривает учёт движимого и недвижимого имущества, процентов по банковским вкладам и причин отсутствия заработка у трудоспособных членов семьи. Поэтому отсутствие работы у матери ещё не даёт готового ответа о праве на пособие. Для расчёта берут двенадцать календарных месяцев: месяц непосредственно перед месяцем подачи обращения в этот период не входит. В составе семьи учитывают заявителя, супруга и детей по правилам этой статьи; для отдельных лиц предусмотрены исключения. Если детей до 17 лет несколько, пособие назначается на каждого такого ребёнка.

Выплата из материнского капитала имеет другое основание. По ст. 11.2 Закона № 256-ФЗ средства капитала можно направить на ежемесячную поддержку ребёнка до трёх лет. Для этого предусмотрено заявление о распоряжении средствами, а доход на члена семьи не должен превышать двукратную величину регионального прожиточного минимума на душу населения. Сумму определяют по детскому прожиточному минимуму в регионе, причём берут его величину на дату обращения за выплатой. Следовательно, здесь расходуются средства материнского капитала; эту выплату нельзя считать пособием только за статус одинокой матери.

Если в семье несколько детей младше трёх лет, ст. 11.2 Закона № 256-ФЗ допускает назначение выплаты на каждого по заявлению владельца сертификата. При изменении детского прожиточного минимума размер пересчитывается без заявления с месяца изменения. Сопоставляя возможные выплаты, матери нужно различать их условия: для пособия при рождении — рождение ребёнка и круг получателей, для ухода — страхование и уход, для пособия по нуждаемости — положение семьи, для выплаты из капитала — право распоряжаться его средствами и доходный порог. Такой подход позволяет определить доступные основания поддержки, не приписывая статусу матери-одиночки автоматического права на все выплаты.

Что говорит закон: пособие при рождении

Статья в редакции Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.ч. 1 ст. 11 Закона № 81-ФЗ

Что говорит закон: сохранение пособия при работе

Статья в редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 620-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ

Частые вопросы: условия поддержки матери и ребёнка

Разные основания выплат предполагают разные условия назначения.

Какие выплаты можно получить матери-одиночке после выхода на работу?

Если матери уже выплачивается пособие по уходу, выход из отпуска на работу до достижения ребёнком полутора лет сохраняет право на него по ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. Для пособия по нуждаемости заработок имеет другое значение: доходы семьи учитываются по ст. 9 Закона № 81-ФЗ.

Получают ли матери-одиночки пособие при рождении без подтверждения нуждаемости?

Статья 11 Закона № 81-ФЗ связывает право на единовременное пособие с рождением ребёнка и предусматривает его для одного из родителей либо заменяющего лица. Требования о доходе ниже прожиточного минимума в этой статье нет. Такой критерий предусмотрен для другого пособия — ежемесячного по ст. 9 того же закона.

Можно ли получать ежемесячную выплату из маткапитала на нескольких детей?

Да, ст. 11.2 Закона № 256-ФЗ допускает выплату на каждого ребёнка младше трёх лет по заявлению владельца сертификата. При этом сохраняется условие о доходе семьи: он в расчёте на человека не должен превышать двукратный региональный прожиточный минимум на душу населения.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения