Какие выплаты положены военнослужащим, имеющим детей

Чтобы определить, какие выплаты положены военнослужащим родителям, сначала нужно различить повод для выплаты. Рождение ребёнка даёт право на единовременное пособие одному из родителей либо заменяющему его лицу. Получателем может быть отец или мать: ст. 11 Закона № 81-ФЗ предоставляет это право одному из них. Если родились близнецы, выплата предусмотрена для каждого ребёнка, а не одна на семью. При рождении мёртвого ребёнка оно не выплачивается.

Для ежемесячного пособия по уходу значение имеет то, кто ухаживает за ребёнком и к какой категории получателей относится. Мать, проходящая военную службу по контракту, вправе получать его, находясь в отпуске по уходу. Если она возвращается на службу из этого отпуска до достижения ребёнком полутора лет, право сохраняется. Эти условия закреплены в ст. 13 Закона № 81-ФЗ: выход на службу не лишает мать уже предусмотренной законом поддержки.

Если уход взял на себя другой родитель, его право рассматривается по соответствующей категории ст. 13 Закона № 81-ФЗ. Например, для застрахованного работающего отца учитываются фактический уход и отпуск по уходу либо выход из него на работу до достижения ребёнком полутора лет. Когда за ребёнком одновременно ухаживают несколько человек, ежемесячное пособие получает только один. Семье нужно определить получателя с учётом этих условий, а не оформлять одинаковую выплату каждому ухаживающему.

Совпадение нескольких оснований для пособия по уходу тоже предполагает выбор одного основания. Если во время отпуска по уходу у матери начинается отпуск по беременности и родам, она выбирает одно из двух пособий за соответствующие периоды. Такой порядок предусмотрен ст. 13 Закона № 81-ФЗ и помогает разграничить выплаты при появлении следующего ребёнка.

При переезде контрактника в другой населённый пункт к новому месту службы учитывается причина переезда. Часть 2 ст. 3 Закона № 306-ФЗ связывает выплаты, в частности, с назначением на воинскую должность, поступлением на службу по контракту и передислокацией части. Это основание связано с изменением места службы; рождение ребёнка рассматривается по правилам о детском пособии.

При увольнении контрактнику предусмотрено пособие, которое рассчитывается по продолжительности службы: менее 20 лет — два оклада денежного содержания, 20 лет и более — семь окладов. Основание увольнения также имеет значение: например, при лишении воинского звания или увольнении как не выдержавшего испытание пособие не выплачивается. Эти правила установлены частями 3 и 4 ст. 3 Закона № 306-ФЗ и относятся к военнослужащему независимо от получения пособия при рождении ребёнка.

Если военнослужащий умер, отдельные причитавшиеся ему, но не полученные выплаты могут перейти семье. По ч. 2.2 ст. 3 Закона № 306-ФЗ право прежде всего имеет супруг или супруга. При их отсутствии предусмотрены другие получатели, в том числе совместно проживавшие совершеннолетние дети и законные представители несовершеннолетних детей. Для этой выплаты нужно учитывать установленную очередность получателей и то, какие суммы остались неполученными.