Какие выплаты положены при увольнении с военной службы по ранению
После ранения право на деньги связано с основанием увольнения, видом службы и последствиями для здоровья. Адвокат объясняет, как различаются пособие за выслугу, выплата за военную травму и страховое обеспечение.
Коротко
Да, при увольнении по ранению контрактнику положены пособие с учётом выслуги, а при негодности вследствие военной травмы — специальное единовременное пособие. За ранение предусмотрена страховая выплата; при инвалидности возможны страховая сумма и ежемесячная компенсация. Для каждой выплаты военному нужно подтвердить её условия: вид службы, основание увольнения, связь травмы со службой или инвалидность.
Ответ подробно: выплаты после ранения
Чтобы определить, какие выплаты положены военному при увольнении по ранению, нужно различать несколько оснований. Пособие за продолжительность службы связано с увольнением контрактника. Специальное пособие связано с негодностью вследствие военной травмы. Страхование охватывает ранение и установление инвалидности, а ежемесячная компенсация предназначена для возмещения вреда здоровью при инвалидности вследствие военной травмы. Эти основания закреплены в ст. 3 Закона № 306-ФЗ и ст. 5 Закона № 52-ФЗ.
Для контрактника с общей продолжительностью службы менее 20 лет пособие при увольнении составляет два оклада денежного содержания. При выслуге 20 лет и более размер составляет семь окладов. Значение имеет общая продолжительность военной службы, а не длительность лечения после ранения. При этом нужно учитывать основание увольнения: например, увольнение как не выдержавшего испытание исключает такое пособие — ч. 3 и 4 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.
Для специального пособия требуется увольнение в связи с признанием не годным к военной службе именно вследствие военной травмы. Речь идёт о ранении, травме, контузии или заболевании, полученных при исполнении обязанностей военной службы. Для контрактника в ч. 12 ст. 3 Закона № 306-ФЗ указан размер 2 000 000 рублей. Если пособие уже получено при продолжении службы по основанию ч. 12.1 этой статьи, повторной выплаты при увольнении по ч. 12 не будет.
Страховая выплата за полученное во время службы ранение различается в зависимости от его тяжести. Отдельное страховое основание возникает при установлении инвалидности в период службы либо до истечения одного года после увольнения вследствие ранения или заболевания, полученного во время службы. Страховые суммы ежегодно индексируются, а расчёт производится по размеру на день выплаты. Это правило п. 2 ст. 5 Закона № 52-ФЗ нужно учитывать при оценке ожидаемой суммы.
При инвалидности вследствие военной травмы положена также ежемесячная денежная компенсация по ч. 13 ст. 3 Закона № 306-ФЗ. Она может назначаться и после увольнения. Работа после службы, вид получаемой пенсии и выплаты к ней не препятствуют этой компенсации. Для неё время наступления инвалидности не ограничивает право так, как для страховой суммы: действует правило ч. 14.1 той же статьи.
Для служившего по призыву предусмотрено пособие при увольнении в размере одного оклада по воинской должности, а для лица из числа детей-сирот или детей без попечения родителей — пяти таких окладов, с исключениями по ч. 6 ст. 3 Закона № 306-ФЗ. Кроме того, п. 2 ст. 5 Закона № 52-ФЗ предусматривает страховую выплату при увольнении призывника, признанного военно-врачебной комиссией не годным или ограниченно годным вследствие ранения либо заболевания, полученного во время службы.
Что говорит закон: пособие контрактнику
Статья в редакции Федерального закона от 15.12.2025 № 486-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Документы: сведения о службе и ранении
Подготовьте документы о службе и последствиях ранения. Перечень для назначения пособия определяется порядком соответствующего федерального органа по ч. 18 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.
| Документ |
|---|
| Документ, подтверждающий причину увольнения после ранения |
| Сведения о выслуге для расчёта пособия в окладах |
| Заключение военно-врачебной комиссии о годности и причине негодности |
| Медицинские документы о ранении и его тяжести |
| При инвалидности — документы о группе, дате установления и причине инвалидности |
Частые вопросы: условия получения денег
Вид службы и последствия ранения определяют основания выплат.
Полагается ли специальное пособие при любом увольнении после ранения?
Для пособия по ч. 12 ст. 3 Закона № 306-ФЗ требуется признание не годным к службе вследствие военной травмы и увольнение по этой причине. Если ранение получено во время службы, отдельно учитывается право на страховую выплату по ст. 5 Закона № 52-ФЗ.
Можно ли получить выплату, если инвалидность установлена после увольнения?
Для страховой суммы инвалидность вследствие полученного во время службы ранения или заболевания должна быть установлена до истечения одного года после увольнения — п. 2 ст. 5 Закона № 52-ФЗ. Ежемесячная компенсация при инвалидности вследствие военной травмы выплачивается независимо от времени её наступления — ч. 14.1 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.
Как выслуга влияет на пособие контрактнику?
При общей продолжительности службы менее 20 лет расчёт ведётся из двух окладов денежного содержания, при 20 годах и более — из семи. Это пособие по ч. 3 ст. 3 Закона № 306-ФЗ; для специального пособия вследствие военной травмы действуют условия ч. 12 этой статьи.
Услуги и темы рядом
Помощь по выплатам за ранение и связанным страховым вопросам.
Не откладывайте защиту