Какие выплаты положены при увольнении мобилизованного с военной службы

Чтобы определить, какие выплаты положены при увольнении мобилизованного, начните с вида службы, общей выслуги и причины увольнения. Эти сведения нужны для выбора основания выплаты. Пособие при завершении службы, пособие вследствие военной травмы и компенсация при инвалидности связаны с разными условиями. Разделите расчёт по этим основаниям, чтобы понимать, за что начислена каждая сумма — ст. 3 Закона № 306-ФЗ.

Если вы проходите службу по контракту, при общей продолжительности военной службы менее 20 лет пособие составляет два оклада денежного содержания. При выслуге 20 лет и более размер составляет семь таких окладов. Речь идёт об окладах денежного содержания; умножать на два или семь весь привычный размер поступлений за месяц было бы неверно. Для расчёта нужна именно общая продолжительность военной службы — ч. 3 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.

Основание увольнения также влияет на право контрактника на это пособие. Например, при лишении воинского звания оно не выплачивается. Другое исключение связано с несоответствием требованиям и нарушением обязанностей, запретов и ограничений при службе в органах и войсках, перечисленных в ч. 4 ст. 3 Закона № 306-ФЗ. Поэтому при выяснении причины отказа сопоставьте основание увольнения с основанием невыплаты, а не только размер выслуги.

Если увольнение связано с признанием не годным к военной службе вследствие военной травмы, возникает отдельное основание для единовременного пособия. Здесь существенны и причина негодности, и связь увольнения с ней. Ранение, травма, контузия или заболевание рассматриваются в связи с исполнением обязанностей военной службы. Условия такого пособия закреплены в ч. 12 ст. 3 Закона № 306-ФЗ. Если пособие уже получено при продолжении службы по специальному основанию, при последующем увольнении повторно его не выплачивают — ч. 12.1 той же статьи.

При установлении инвалидности вследствие военной травмы предусмотрена ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью. Для её назначения допускается установление инвалидности уже после завершения службы. Последующая работа, вид получаемой пенсии и выплаты к ней не препятствуют этой компенсации. Это позволяет рассматривать право на неё и после возвращения к гражданской работе — ч. 13 и 14.1 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.

Если к государственной награде или поощрению вас представили во время службы, выплата единовременного поощрения возможна и после увольнения. Такое основание стоит учитывать отдельно от пособия за выслугу — ч. 2.3 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.

Порядок выплаты пособий определяет федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба. Для пособия вследствие военной травмы этот порядок должен включать перечень документов, правила принятия решения и уведомления о нём. При подготовке обращения ориентируйтесь на порядок своего органа службы — ч. 18 ст. 3 Закона № 306-ФЗ.