Какие выплаты и гарантии получает человек при заключении контракта о военной службе

При службе по контракту денежное обеспечение складывается из окладов и дополнительных выплат. Их состав связан со званием, должностью, местом службы и задачами, которые выполняет военнослужащий.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это денежное довольствие: человек, подписавший контракт, получает оклады по воинскому званию и должности, а также дополнительные выплаты. Надбавки связаны с условиями службы, достижениями, работой с государственной тайной и местом службы. Единой суммы для всех контрактников нет: состав довольствия определяется по ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Ответ подробно: выплаты и денежные гарантии контрактнику

Что получает человек, подписавший контракт, в качестве регулярного обеспечения? Основу составляют два месячных оклада: один соответствует присвоенному воинскому званию, другой — занимаемой должности. Их сумму закон обозначает как оклад денежного содержания военнослужащего. К нему прибавляются ежемесячные и иные дополнительные выплаты. Поэтому при оценке будущего дохода нужно различать размер окладов и состав надбавок — ч. 1 и 2 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Размер должностного оклада связан с конкретной должностью. Для типовых воинских должностей контрактников его устанавливает Правительство Российской Федерации. Для нетиповых должностей размеры определяют руководители соответствующих федеральных органов, ориентируясь на оклады по типовым должностям. У контрактников с разными должностями денежная основа службы может различаться — ч. 5 и 7 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Дополнительные выплаты зависят от оснований для их назначения. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотрена ежемесячная надбавка до 65 процентов должностного оклада. Её размер связан со степенью секретности сведений, к которым военнослужащий имеет документально подтверждённый законный доступ. Ориентироваться на максимальный процент как на обязательную прибавку каждому контрактнику нельзя — ч. 17 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

За особые условия службы установлена ежемесячная надбавка до 100 процентов оклада по должности. Отдельное основание — особые достижения в службе: для этой надбавки также предусмотрен размер до 100 процентов, с возможностью установления большего размера в пределах выделенных бюджетных средств. Это разные выплаты со своими правилами назначения — ч. 18 и 20 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Место и характер службы тоже влияют на деньги. При службе в формированиях за пределами России, выполнении задач в условиях чрезвычайного положения, при вооружённых конфликтах и в других перечисленных законом случаях применяются повышающие коэффициенты или надбавки. Для Крайнего Севера, приравненных местностей и других территорий с неблагоприятными условиями предусмотрены коэффициенты и процентные надбавки — ч. 23 и 24 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Для контрактников за пределами России предусмотрена выплата довольствия в иностранной валюте и рублях в установленных случаях и порядке. При этом валютная часть не включается в расчёт выплат, в том числе пенсий и страховых сумм, которые определяются исходя из окладов денежного содержания — ч. 26 и 27 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Денежная гарантия предусмотрена и на период нахождения в распоряжении командира: выплачиваются оклад по званию, оклад по последней должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет. Если военнослужащий погиб в период службы по контракту, право получить причитавшееся ему, но не полученное довольствие переходит к указанным законом близким с учётом установленной очередности. Оно выплачивается за весь месяц гибели, а премия — за фактическое исполнение обязанностей — ч. 28 и 31.1 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Что говорит закон: из чего складывается довольствие

Статья в редакции Федерального закона от 08.08.2024 № 272-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).ч. 2 ст. 2 Закона № 306-ФЗ

Частые вопросы: доход и условия службы по контракту

Ответы о составе выплат и основаниях для надбавок.

Все подписавшие контракт получают одинаковое довольствие?

Нет, на размер влияют воинское звание, занимаемая должность и основания для дополнительных выплат. Например, служба в северных районах учитывается через коэффициенты и процентные надбавки. Состав денежного обеспечения закреплён в ч. 2 и 24 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Положена ли каждому контрактнику максимальная надбавка за особые условия?

Размер такой надбавки может достигать 100 процентов должностного оклада. Правила её выплаты определяет Правительство Российской Федерации в зависимости от условий службы соответствующих категорий военнослужащих. Применение максимального размера к конкретному контрактнику связано с условиями его службы — ч. 18 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Могут ли устанавливать выплаты сверх обычного довольствия?

Да, Президент Российской Федерации или Правительство Российской Федерации могут устанавливать иные выплаты с учётом сложности, объёма и важности выполняемых задач. Такое полномочие предусмотрено ч. 34 ст. 2 Закона № 306-ФЗ; право на конкретную выплату связано с условиями её установления.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения