Какие виды проверок проводят на территории работодателя

Приезд инспектора может быть связан с разными контрольными мероприятиями. Для выездной проверки закон прямо предусматривает проведение по месту деятельности работодателя; другие формы контроля определяются с учётом положения о соответствующем виде контроля.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это прежде всего выездная проверка: её проводят по месту деятельности работодателя или нахождения объекта контроля. Закон также предусматривает инспекционный визит и рейдовый осмотр. Какие из этих мероприятий применяются к работодателю, определяется положением о конкретном виде контроля. Присутствие инспектора на территории относится к взаимодействию с проверяемым лицом.

Ответ подробно: виды контроля у работодателя

Если нужно определить, какие виды проверок проводят на территории работодателя, начните с названия мероприятия в решении о его проведении. Выездная проверка предназначена для комплексной оценки соблюдения обязательных требований и выполнения решений контрольного органа. Её место — адрес деятельности работодателя, его подразделения либо объекта контроля, согласно ч. 1–2 ст. 73 248-ФЗ.

Инспекционный визит и рейдовый осмотр — самостоятельные названия контрольных мероприятий наряду с выездной проверкой. Выбирать применимые к конкретному виду контроля мероприятия нужно по положению о нём: такой порядок закреплён в ч. 4 ст. 56 248-ФЗ. Общий перечень закона не означает, что любой работодатель подлежит всем перечисленным формам контроля.

Для работодателя имеет значение и формат общения с инспектором. Встреча, телефонные переговоры, запрос документов и присутствие инспектора в месте деятельности относятся к взаимодействию. При этом документарная проверка тоже входит в перечень мероприятий с взаимодействием. Различать виды проверок только по тому, запрашивают ли у работодателя документы, неверно: ориентиром служат ч. 1–2 ст. 56 248-ФЗ.

Отдельно закон выделяет наблюдение за соблюдением обязательных требований и выездное обследование. Они относятся к мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом. Названия «выездное обследование» и «выездная проверка» обозначают разные формы контроля, хотя оба содержат указание на выезд. Это различие закреплено в ч. 2–3 ст. 56 248-ФЗ.

Выездную проверку назначают, когда невозможно удостовериться в полноте и достоверности сведений в документах и объяснениях либо оценить соблюдение требований без выезда и необходимых контрольных действий. Такое основание связывает приезд с задачами конкретной проверки. Работодатель может сопоставить эти задачи с содержанием полученного решения — ч. 3 ст. 73 248-ФЗ.

О предстоящей выездной проверке работодателю направляют копию решения не позднее чем за двадцать четыре часа до начала. Это общее правило с оговоркой об ином регулировании федеральным законом о виде контроля. Для внеплановой выездной проверки действует согласование с органами прокуратуры, кроме предусмотренных законом исключений — ч. 5–6 ст. 73 248-ФЗ.

Общая продолжительность выездной проверки ограничена десятью рабочими днями. Для малого предприятия предел взаимодействия составляет пятьдесят часов. Для микропредприятия обычно действует предел пятнадцать часов, а при специальном основании, указанном в ч. 7 ст. 73 248-ФЗ, — сорок часов. Эти часы относятся именно ко взаимодействию в ходе проверки.

Во время выездной проверки возможны осмотр, опрос, получение письменных объяснений и истребование документов; перечень действий содержится в ч. 8 ст. 73 248-ФЗ. При этом физический приезд не обязателен для каждого мероприятия с названием «выездное»: выездная проверка, инспекционный визит и рейдовый осмотр допускаются дистанционно, включая видеосвязь и приложение «Инспектор», по ч. 5 ст. 56 248-ФЗ.

Что говорит закон: дистанционное проведение

Статья в редакции Федерального закона от 28.12.2024 № 540-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Инспекционный визит, выездная проверка, рейдовый осмотр могут проводиться с использованием средств дистанционного взаимодействия, в том числе посредством видео-конференц-связи, а также с использованием мобильного приложения "Инспектор".ч. 5 ст. 56 248-ФЗ

Что говорит закон: место выездной проверки

Статья в редакции Федерального закона от 29.12.2025 № 567-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Выездная проверка проводится по месту нахождения (осуществления деятельности) контролируемого лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) либо объекта контроля.ч. 2 ст. 73 248-ФЗ

Частые вопросы: приезд инспектора и формы проверки

Различия между мероприятиями и правила проведения выездной проверки.

Выездное обследование и выездная проверка — одно мероприятие?

Нет, у них разный режим взаимодействия с работодателем. Выездное обследование включено в перечень мероприятий без взаимодействия, а выездная проверка проводится с взаимодействием. Такое разделение установлено ч. 2–3 ст. 56 248-ФЗ; ориентируйтесь на точное название мероприятия.

Может ли инспектор провести проверку по видеосвязи?

Да, дистанционный формат допустим для выездной проверки, инспекционного визита и рейдового осмотра. Часть 5 ст. 56 248-ФЗ предусматривает использование видеосвязи и мобильного приложения «Инспектор». Возможность дистанционной выездной проверки также закреплена в ч. 2.1 ст. 73 248-ФЗ.

Работодателя предупреждают о выездной проверке заранее?

По общему правилу копию решения должны направить минимум за двадцать четыре часа до начала выездной проверки. Учитывайте оговорку ч. 6 ст. 73 248-ФЗ: федеральный закон о соответствующем виде контроля может предусматривать иной порядок уведомления.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения