Какие причины несчастных случаев на производстве устанавливают при расследовании

Причину производственной травмы устанавливают по обстоятельствам происшествия и собранным доказательствам. Комиссия изучает рабочее место, опрашивает людей и проверяет нарушения охраны труда, чтобы определить связь случившегося с работой.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это причины конкретного происшествия: комиссия устанавливает, что привело к несчастному случаю на производстве, по собранным материалам. Она проверяет условия рабочего места, нарушения охраны труда и действия пострадавшего. Затем определяет связь происшествия с работой и лиц, допустивших нарушения, — по ст. 229.2 ТК РФ.

Ответ подробно: как выясняют причины происшествия

Если работник получил травму, расследование должно объяснить, почему она произошла и какие обстоятельства к ней привели. Причины несчастных случаев на производстве устанавливает комиссия, а в предусмотренных случаях — государственный инспектор труда, который проводит расследование самостоятельно. Вывод опирается на собранные материалы и связан с оценкой конкретного происшествия — ст. 229.2 ТК РФ.

Для выяснения причин проверяют обстановку на рабочем месте: его состояние, наличие опасных или вредных производственных факторов. Осмотр фиксируют в протоколе, используют планы и схемы, при необходимости — фотографии и видео. Эти материалы позволяют сопоставить условия, в которых находился пострадавший, с обстоятельствами получения травмы. Документы о рабочем месте включают в материалы расследования по ст. 229.2 ТК РФ.

Чтобы выяснить, какие требования охраны труда были нарушены и кем, комиссия опрашивает очевидцев и лиц, допустивших нарушения. Она получает нужную информацию от работодателя и по возможности объяснения пострадавшего. Также изучаются записи об инструктажах, проверке знаний и документы о выдаче средств индивидуальной защиты. Так сведения о действиях людей сопоставляются с документами — ст. 229.2 ТК РФ.

Когда для установления причины нужны специальные знания, комиссия может потребовать технические расчеты, исследования, испытания и участие экспертов. Работодатель обеспечивает такие работы за свой счет в необходимых для расследования случаях. Заключения экспертов и результаты исследований входят в материалы дела; конкретный состав материалов определяет председатель комиссии с учетом характера происшествия — ст. 229.2 ТК РФ.

Отдельный вопрос — связано ли происшествие с производством. Комиссия выясняет, были ли действия или бездействие пострадавшего обусловлены трудовыми отношениями либо участием в производственной деятельности работодателя. После этого она квалифицирует случай. Если производственный несчастный случай произошел с застрахованным или лицом, подлежащим соответствующему обязательному социальному страхованию, он является страховым — ст. 229.2 ТК РФ.

При оценке опьянения имеет значение медицинское заключение: для квалификации случая как не связанного с производством оно должно подтверждать, что опьянение было единственной причиной смерти или повреждения здоровья. При этом оно не должно быть связано с нарушением технологического процесса, использующего указанные в законе вещества. Также рассматриваются подтвержденные случаи смерти от общего заболевания или самоубийства и происшествия при уголовно наказуемых действиях пострадавшего — ст. 229.2 ТК РФ.

Если грубая неосторожность застрахованного способствовала возникновению или увеличению вреда здоровью, комиссия определяет степень его вины в процентах, учитывая заключение представительного органа работников при его наличии. Итог расследования включает и предложения: как устранить выявленные нарушения и причины происшествия, чтобы предупредить аналогичные случаи. Это предусмотрено ст. 229.2 ТК РФ.

Что говорит закон: сбор сведений о происшествии

Статья в редакции Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.ст. 229.2 ТК РФ

Документы: материалы для установления причин

Председатель комиссии определяет конкретный перечень с учетом характера и обстоятельств несчастного случая — ст. 229.2 ТК РФ.

Документ
Протокол осмотра места происшествия, планы, схемы, при необходимости фотографии и видеоматериалы
Документы о состоянии рабочего места и опасных или вредных производственных факторах
Выписки из журналов инструктажей и протоколов проверки знаний требований охраны труда
Объяснения пострадавшего и протоколы, фиксирующие опросы очевидцев и должностных лиц
Заключения экспертов и материалы с результатами проведенных расчетов, исследований и испытаний
Медицинские заключения о повреждениях здоровья и их тяжести, возможном опьянении
Документы, подтверждающие получение пострадавшим средств индивидуальной защиты, в копиях

Частые вопросы: выводы о причинах травмы

Ответы об исследовании обстоятельств и оценке поведения пострадавшего по ст. 229.2 ТК РФ.

Кто определяет причину производственной травмы?

Обычно это делает комиссия по расследованию несчастного случая. В случаях, предусмотренных ТК РФ, расследование самостоятельно проводит государственный инспектор труда. Причину устанавливают после сбора материалов, опросов и изучения обстоятельств происшествия — ст. 229.2 ТК РФ.

Как проверяют техническую причину несчастного случая?

Если необходимы специальные исследования, комиссия требует от работодателя обеспечить расчеты, испытания или другие экспертные работы и привлечь специалистов. Расходы несет работодатель. Полученные результаты включают в материалы расследования для установления причин происшествия — ст. 229.2 ТК РФ.

Как учитывается грубая неосторожность пострадавшего?

Комиссия выясняет, способствовала ли грубая неосторожность застрахованного возникновению вреда здоровью или его увеличению. Если это установлено, степень вины определяют в процентах с учетом заключения представительного органа работников, когда такой орган есть, — ст. 229.2 ТК РФ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения