Какие права имеет ветеран СВО
Статус ветерана боевых действий даёт участнику СВО право на социальную поддержку. При этом отпуск, медицинские и жилищные льготы предоставляются по разным условиям: набор прав определяется категорией ветерана.

Коротко
Да, ветеран СВО со статусом ветерана боевых действий имеет право выбирать удобное время ежегодного отпуска и брать отпуск без оплаты до 35 календарных дней в году. Статья 16 Закона № 5-ФЗ также предусматривает медицинские, жилищные и другие льготы, но их набор различается по категориям ветеранов.
Ответ подробно: отпуск, лечение и жилищная поддержка
Чтобы определить, какие права имеет ветеран СВО, нужно учитывать его категорию как ветерана боевых действий. В ст. 16 Закона № 5-ФЗ меры поддержки распределены между тремя группами получателей. Например, выбор времени ежегодного отпуска предусмотрен для каждой из этих групп, а компенсация платы за жильё включена в перечень для первой группы. Пользоваться всем перечнем без учёта категории нельзя.
Если вы работаете, ежегодный отпуск можно использовать в удобное для вас время. Кроме того, предусмотрен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 35 календарных дней за год. Это дополнительная возможность освободиться от работы без оплаты, а не увеличение оплачиваемого ежегодного отпуска. Такие права закреплены в пунктах 1–3 ст. 16 Закона № 5-ФЗ.
Для получателей поддержки по пункту 1 предусмотрена компенсация 50 процентов расходов на наём и содержание жилого помещения. Она охватывает также взнос на капитальный ремонт, но с ограничением: расчёт ведётся с учётом минимального взноса в регионе и занимаемой площади. Речь о конкретных жилищных платежах, поэтому считать эту льготу скидкой на любой счёт за коммунальные услуги неправильно. Поддержка распространяется и на совместно проживающих членов семьи — подпункт 5 пункта 1 ст. 16 Закона № 5-ФЗ.
Право на обеспечение жильём связано с нуждаемостью и датой постановки на учёт. Для ветеранов из первой группы, вставших на учёт до 1 января 2005 года, предусмотрено обеспечение за счёт федерального бюджета. Если постановка состоялась позже, жильё предоставляется по жилищному законодательству. Для второй группы отдельно предусмотрена поддержка инвалидов боевых действий при выселении из служебного жилья — пункты 1 и 2 ст. 16 Закона № 5-ФЗ.
В вопросах лечения также есть различия. Для первой и второй групп сохраняется обслуживание в медицинских организациях, к которым человек был прикреплён во время работы до пенсии, и предусмотрена внеочередная медицинская помощь в установленном порядке. Для второй и третьей групп закреплено преимущество при получении санаторных путёвок при наличии медицинских показаний. Обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями предусмотрено для первой группы; зубные протезы исключены — ст. 16 Закона № 5-ФЗ.
Первая и вторая группы имеют право на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счёт работодателя. В числе других мер поддержки есть первоочередное приобретение садовых или огородных участков и установка квартирного телефона. Для первой группы также предусмотрены пенсионные льготы, преимущество при вступлении в кооперативы, пользовании услугами связи, организаций культуры и спорта, а также внеочередная покупка транспортных билетов. Эти преимущества различаются по перечням пунктов 1–3 ст. 16 Закона № 5-ФЗ.
Что говорит закон: отпуск ветерана
Статья в редакции Федерального закона от 20.02.2026 № 35-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Частые вопросы: права работающего ветерана и его семьи
Отдельные права ветерана боевых действий и условия их использования.
Может ли ветеран выбрать время ежегодного отпуска?
Да, удобное время ежегодного отпуска вправе выбирать ветераны всех трёх групп, перечисленных в ст. 16 Закона № 5-ФЗ. Также им предоставляется отпуск без заработной платы до 35 календарных дней в году.
Распространяется ли компенсация за жильё на семью ветерана?
Для получателей жилищной поддержки по подпункту 5 пункта 1 ст. 16 Закона № 5-ФЗ льгота распространяется на членов семьи, которые живут вместе с ветераном, независимо от того, к какому жилищному фонду относится их жильё.
Есть ли у ветерана право на обучение за счёт работодателя?
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за средства работодателя предусмотрены для ветеранов из первой и второй групп получателей поддержки. Это право закреплено в пунктах 1 и 2 ст. 16 Закона № 5-ФЗ.
Услуги и темы рядом
Консультация по льготам и связанные вопросы о поддержке ветеранов.
Не откладывайте защиту