Какие права даёт статус кандидата в депутаты

После регистрации кандидат получает гарантии для участия в выборах: возможность освобождения от работы и учёбы, защиту от увольнения и особый порядок привлечения к ответственности. У этих гарантий есть условия и срок действия.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это право зарегистрированного кандидата в депутаты освобождаться от работы, службы и учёбы, защита от увольнения и особый порядок привлечения к ответственности. Гарантии действуют на время участия в выборах. Для освобождения нужно заявление или рапорт; время участия засчитывается в трудовой стаж по прежней специальности — ст. 41 Закона № 67-ФЗ.

Ответ подробно: гарантии после регистрации

Если вы хотите понять, что даёт статус кандидата в депутаты для работы или учёбы, сначала учитывайте регистрацию. Гарантии освобождения от занятий и защиты от увольнения адресованы зарегистрированному кандидату. Для человека, который совмещает выборы с работой, службой или обучением, это возможность выделять время на участие в выборах с установленной законом защитой — п. 1 и 2 ст. 41 Закона № 67-ФЗ.

Чтобы освободиться от работы, обратитесь с заявлением к работодателю; для освобождения от службы используется заявление или рапорт. Такая обязанность также возложена на представителя нанимателя, командира воинской части и администрацию образовательной организации. Можно просить освобождение в любой день и на любое время со дня регистрации до дня официального опубликования результатов выборов. Правило охватывает также альтернативную гражданскую службу и военные сборы — п. 1 ст. 41 Закона № 67-ФЗ.

Если во время выборов работодатель намерен вас уволить по своей инициативе, статус зарегистрированного кандидата защищает от такого увольнения. Аналогичная защита действует при увольнении со службы и отчислении по инициативе администрации образовательной организации. Перевод на другую работу, включая работу в другой местности, без вашего согласия также запрещён. Эти гарантии касаются сохранения работы, службы и места учёбы в период выборов — п. 2 ст. 41 Закона № 67-ФЗ.

Кроме того, в этот период зарегистрированного кандидата нельзя направить в командировку, призвать на военную службу или военные сборы либо направить на альтернативную гражданскую службу. Если такое решение затрагивает вас в ходе выборов, применима гарантия п. 2 ст. 41 Закона № 67-ФЗ.

Участие в выборах учитывается и для трудового стажа: соответствующее время включается в общий трудовой стаж по специальности, по которой вы работали до регистрации. Это отдельная гарантия для зарегистрированного кандидата, предусмотренная п. 3 ст. 41 Закона № 67-ФЗ.

Защита при привлечении к ответственности означает особый порядок согласования решений. Возбуждение уголовного дела, привлечение в качестве обвиняемого и обращение в суд с ходатайством о заключении под стражу требуют согласия Председателя Следственного комитета Российской Федерации либо руководителя следственного органа этого комитета соответственно уровню выборов. Для административного наказания, которое назначается судом, требуется согласие прокурора соответствующего уровня. При согласовании избирательную комиссию, зарегистрировавшую кандидата, обязаны известить — п. 4 ст. 41 Закона № 67-ФЗ.

Есть и специальная гарантия: зарегистрированного кандидата нельзя включить в реестр иностранных агентов — п. 4.1 ст. 41 Закона № 67-ФЗ.

Планируя пользоваться этими правами, учитывайте окончание статуса. Обычно права кандидата прекращаются с официальным опубликованием результатов выборов, а при досрочном выбытии — с даты выбытия. Если назначено повторное голосование, кандидат, чья кандидатура в нём не участвует, утрачивает статус со дня его назначения избирательной комиссией — п. 5 ст. 41 Закона № 67-ФЗ.

Что говорит закон: освобождение от работы и учёбы

Статья в редакции Федерального закона от 15.05.2024 № 99-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Работодатель, представитель нанимателя, командир воинской части, администрация образовательной организации, в которых работает, служит, проходит альтернативную гражданскую службу, военные сборы, учится зарегистрированный кандидат, со дня регистрации кандидата до дня официального опубликования результатов выборов обязаны по заявлению, рапорту зарегистрированного кандидата освободить его от работы, службы, военных сборов, учебных занятий в любой день и на любое время в течение этого срока.п. 1 ст. 41 Закона № 67-ФЗ

Частые вопросы: работа и ответственность кандидата

Условия применения гарантий в период участия в выборах.

Нужно ли заявление, чтобы освободиться от работы на время выборов?

Да, освобождение предоставляется по заявлению или рапорту зарегистрированного кандидата. Обратиться можно за освобождением в любой день и на любое время в пределах периода от регистрации до официального опубликования результатов выборов — п. 1 ст. 41 Закона № 67-ФЗ.

Можно ли уволить зарегистрированного кандидата по инициативе работодателя?

Во время проведения выборов увольнение зарегистрированного кандидата по инициативе работодателя запрещено. Защита распространяется также на увольнение со службы и отчисление по инициативе администрации образовательной организации. Перевести кандидата на другую работу без его согласия тоже нельзя — п. 2 ст. 41 Закона № 67-ФЗ.

Освобождает ли регистрация кандидатом от административного наказания?

Регистрация предусматривает согласование наказания, назначаемого судом: зарегистрированный кандидат может быть подвергнут ему с согласия прокурора соответственно уровню выборов. Прокурор при даче согласия обязан известить избирательную комиссию, зарегистрировавшую кандидата. Такой порядок закреплён в п. 4 ст. 41 Закона № 67-ФЗ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения