Какие льготы положены женщине в 55 лет

Начать стоит с основания конкретной льготы. Для женщины в 55 лет получение пенсии, соответствие прежним пенсионным условиям и приближение пенсионного возраста имеют разное значение. Поэтому вопрос о том, какие льготы положены после этого возраста, нельзя решить только по дате рождения. Работающей женщине и женщине, потерявшей работу, нужны разные гарантии. Наличие квартиры или земли также меняет перечень применимых мер.

Налог на имущество. По ст. 407 НК РФ право на освобождение есть у получателей пенсий, а также у лиц, отвечающих условиям назначения пенсии по законодательству, действовавшему на 31 декабря 2018 года. Для женщины без назначенной пенсии это самостоятельное основание, которое нужно сопоставить с ее пенсионными условиями. Льгота охватывает один объект каждого предусмотренного вида: например, квартиру, жилой дом и гараж. Имущество должно принадлежать женщине и не использоваться ею в предпринимательской деятельности; у статьи есть и ограничения по объектам. Если квартир несколько, освобождение не распространяется сразу на все квартиры. При отсутствии уведомления о выборе налоговый орган применяет льготу к объекту каждого вида с наибольшей исчисленной суммой налога.

Земельный налог. Ст. 391 НК РФ предусматривает уменьшение налоговой базы — стоимости земли, с которой рассчитывается налог, — на кадастровую стоимость 600 квадратных метров участка. Среди получателей названы пенсионеры и лица, соответствующие пенсионным условиям по законодательству на 31 декабря 2018 года. Это вычет при расчете налога, а не денежная выплата женщине. Если после его применения расчетная величина оказывается отрицательной, для налогообложения ее принимают равной нулю.

Диспансеризация. По ст. 185.1 ТК РФ работающей женщине в течение пяти лет перед возрастом назначения пенсии по старости, включая досрочную, положены два рабочих дня ежегодно с сохранением должности и среднего заработка. Такое же правило действует для получателей пенсии по старости или за выслугу лет. Если женщина не относится к этим категориям, для работников старше сорока лет предусмотрен один день ежегодно. Даты согласуют с работодателем по письменному заявлению. Справку о прохождении обследования представляют, когда этого требуют внутренние правила работодателя.

Безработица. Ст. 48 Закона № 565-ФЗ устанавливает особые условия пособия для безработных предпенсионного возраста. Учитываются время увольнения, его основание, продолжительность работы перед безработицей и страховой стаж — периоды, учитываемые для пенсионных прав. При соблюдении условий срок выплаты может увеличиваться за стаж сверх установленной продолжительности. Для женщин в статье указаны 20 лет стажа; превышение этой продолжительности дает прибавку по две недели за каждый год. Однако действуют предельные периоды выплаты. При продлении за стаж пособие выплачивают не более 24 месяцев суммарно в течение 36 месяцев.