Какие льготы положены женщинам

Чтобы определить, какие льготы положены женщине, сначала нужно назвать основание обращения. Беременность и роды, рождение или усыновление ребенка, воспитание нескольких детей и работа на Севере связаны с разными правилами. Право на пособие и право на раннюю пенсию устанавливаются по разным основаниям. Например, пособие по беременности и родам рассчитывается из среднего заработка с учетом страхового стажа, а для досрочной пенсии нужны установленный стаж и соблюдение других условий. Поэтому сведения о семье и работе нужно сопоставлять с конкретной статьей закона.

Пособие по беременности и родам для застрахованной женщины регулирует ст. 11 Закона № 255-ФЗ. Застрахованная женщина — та, на которую распространяется обязательное социальное страхование. По части 1 пособие составляет 100 процентов среднего заработка. Речь идет именно о среднем заработке, а не о произвольно выбранной сумме или о любом последнем поступлении. Эта статья определяет размер пособия; из нее нельзя вывести одинаковое право на такую выплату для всех женщин независимо от страхования.

Для короткого страхового стажа предусмотрено ограничение. Если стаж женщины составляет менее шести месяцев, часть 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ ограничивает пособие за полный календарный месяц минимальным размером оплаты труда. Районный коэффициент к заработной плате увеличивает и установленный для пособия предел. Поэтому правило о полном среднем заработке нужно читать вместе с условием о продолжительности страхового стажа. Одного сведения о размере заработка для ответа о размере пособия недостаточно.

Дополнительные меры государственной поддержки семей предусмотрены ст. 3 Закона № 256-ФЗ. Она связывает право женщины с рождением или усыновлением ребенка и его очередностью. Для первого ребенка указана дата начиная с 1 января 2020 года, для второго — начиная с 1 января 2007 года. При рождении третьего или последующих детей с 1 января 2007 года имеет значение, воспользовалась ли женщина таким правом раньше. Это разные основания внутри одной статьи, а не обещание новой меры за каждого следующего ребенка.

В части 1 ст. 3 Закона № 256-ФЗ есть и условия гражданства: у женщины должно быть гражданство Российской Федерации на день рождения ребенка, а ребенок должен приобрести его по рождению. Для проверки права с учетом места жительства запросите письменное разъяснение условий получения поддержки. При этом часть 2 определяет, какие дети не учитываются. Среди таких случаев — лишение родительских прав, отмена усыновления, оставление ребенка в медицинской организации и письменное согласие матери на усыновление. Усыновленные пасынки и падчерицы также не учитываются. Поэтому простого подсчета детей в семье недостаточно.

Пенсионные основания перечислены в ст. 32 Закона № 400-ФЗ. Страховой стаж — учитываемая для страховой пенсии продолжительность соответствующих периодов. Для перечисленных в части 1 категорий нужен также индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30. Это показатель пенсионных прав, который нередко называют пенсионными баллами. Женщинам, родившим пять и более детей, предусмотрен возраст 50 лет, четырех детей — 56 лет, трех детей — 57 лет. В этих случаях нужны воспитание детей до достижения ими 8 лет и страховой стаж не менее 15 лет.

Отдельное основание в той же ст. 32 Закона № 400-ФЗ касается одного из родителей инвалида с детства. Для женщины названы возраст 50 лет, страховой стаж не менее 15 лет и воспитание ребенка до 8 лет. Опекунам инвалидов с детства предусмотрено уменьшение пенсионного возраста с учетом продолжительности опеки и установленного стажа. Однако наличие опеки и наличие родительства нельзя считать одним и тем же основанием: в статье для них описаны разные условия. При подсчете детей для оснований, указанных в пунктах 1–2 части 1, действуют исключения части 3: лишение родительских прав и отмена усыновления.

Северная работа может давать самостоятельное пенсионное основание или сочетаться с материнством. По пункту 2 части 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ женщина, родившая двух и более детей, может претендовать на пенсию с 50 лет при страховом стаже не менее 20 лет. Дополнительно нужны не менее 12 календарных лет работы на Крайнем Севере либо не менее 17 календарных лет в приравненных местностях. Другие основания этой статьи касаются северного стажа, работы оленеводом, рыбаком или охотником-промысловиком, инвалидности вследствие военной травмы, инвалидности по зрению I группы и названных в законе особенностей здоровья. Для каждого основания отдельно сопоставляются возраст, стаж и специальные условия; проверяйте право на досрочную пенсию по подходящему основанию с учетом сведений о работе и семье.