Какие льготы положены военным пенсионерам

Чтобы определить, какие льготы получает военный пенсионер, сначала нужно различить несколько оснований права. Для медицинской помощи существенны условия ст. 16 Закона № 76-ФЗ, для поездок — ст. 20 того же закона. Гарантии при увольнении и последующем трудоустройстве закреплены в ст. 23 Закона № 76-ФЗ. Одна лишь запись о назначении пенсии не заменяет условия каждой из этих норм. В частности, права бывшего офицера и бывшего прапорщика могут отличаться даже при одинаковой продолжительности службы.

Медицинские гарантии по п. 5 ст. 16 Закона № 76-ФЗ сохраняются за офицерами с выслугой в льготном исчислении от 20 лет, если увольнение связано с предельным возрастом, состоянием здоровья или организационно-штатными мероприятиями. Последнее означает увольнение в связи с изменениями организации службы и штатов. При общей продолжительности службы от 25 лет основание увольнения для этой категории офицеров значения не имеет. Закон распространяет соответствующие права и на членов их семей. Для прапорщиков и мичманов названы продолжительность службы от 20 лет и те же основания увольнения, но аналогичного распространения на их семьи в этом положении нет.

При соблюдении этих условий речь идёт о медицинской помощи в военно-медицинских организациях, лекарствах по рецептам и медицинских изделиях по назначению врача. Это права, предусмотренные п. 2 ст. 16 Закона № 76-ФЗ и сохранённые для перечисленных уволенных военнослужащих её п. 5. Отдельно п. 5 предусматривает помощь в государственной или муниципальной системе здравоохранения и обязательное медицинское страхование граждан, уволенных со службы. Поэтому отсутствие условий для ведомственной льготы не означает отсутствия права на медицинскую помощь вообще.

У санаторного отдыха есть собственное финансовое условие. Офицеры, прапорщики и мичманы, отвечающие требованиям п. 5 ст. 16 Закона № 76-ФЗ, оплачивают 25 процентов установленной стоимости путёвки. Для членов семей указанных офицеров предусмотрена оплата 50 процентов. Эти суммы являются долей стоимости, которую платит получатель, а не размером скидки. Нельзя распространять семейную цену на родственников любого военного пенсионера: положение прямо связывает её с семьёй офицера, отвечающего условиям нормы.

Дорогу к месту отдыха регулирует уже п. 5 ст. 20 Закона № 76-ФЗ. Для указанных в нём офицеров предусмотрен проезд без оплаты к санаторно-курортным организациям или местам организованного отдыха и обратно один раз в год. Такое право предоставлено также членам семей этих офицеров. Оно есть и у прапорщиков и мичманов с общей продолжительностью службы от 20 лет, уволенных по возрасту, здоровью или в связи с организационно-штатными мероприятиями. Пользоваться этой льготой можно для поездки в санаторий или к месту организованного отдыха и обратно, если вы относитесь к перечисленным получателям.

Поездка офицера на стационарное лечение — отдельный случай по п. 5 ст. 20 Закона № 76-ФЗ. Стационарное лечение предполагает лечение в больнице. Для проезда нужны предусмотренные нормой заключение комиссии и направление. Если по месту жительства нет военно-медицинской организации, закон допускает заключение врачебной комиссии государственной или муниципальной медицинской организации и направление соответствующего территориального органа. Право на такую дорогу нельзя обосновать только желанием пройти обследование: норма называет лечение в стационарных условиях и конкретные медицинские основания поездки.

Для пенсионера, который устраивается на работу после службы, существенен п. 5 ст. 23 Закона № 76-ФЗ. Он предусматривает первоочередное предоставление работы в государственных организациях через государственную службу занятости с учётом специальности. Есть и преимущество при сокращении штата на работе, куда гражданин поступил впервые после увольнения. Получение профессионального образования предусмотрено для уволенных с правом на пенсию, по состоянию здоровья либо в связи с организационно-штатными мероприятиями; стипендия в период такого обучения не выплачивается. Поэтому вопрос о льготах после службы касается не только лечения или отдыха.

Жилищная гарантия из п. 1 ст. 23 Закона № 76-ФЗ связана прежде всего с условиями увольнения. Для служивших от 10 лет и состоящих на учёте нуждающихся предусмотрена защита от увольнения без согласия до предоставления жилья или жилищной субсидии при названных в норме основаниях. При этом закон устанавливает исключения, в том числе при отказе от подходящего жилья или субсидии. Нельзя представлять это правило как безусловную выдачу квартиры любому человеку, которому уже назначена военная пенсия.

С налогами особенно существенна дата в п. 7 ст. 23 Закона № 76-ФЗ. Компенсация фактически уплаченных земельного налога и налога на имущество физических лиц в этом положении ограничена периодом до 1 января 2015 года. Оно касается уволенных по возрасту, здоровью или организационно-штатным основаниям при службе от 20 лет. Ссылаться на этот пункт как на действующее бессрочное освобождение всех военных пенсионеров от налогов нельзя. Он описывает компенсацию за ограниченный период, а не универсальную налоговую льготу на будущее.