Какие льготы положены супругам участников СВО

Право на отпуск вместе с военнослужащим, преимущества на работе и гарантии при потере кормильца возникают по разным основаниям. Для супруги участника СВО существенны вид службы мужа и условия конкретной льготы.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Льготы супругам участников СВО зависят от вида гарантии: это совместный отпуск, преимущества при трудоустройстве и сокращении, учёт отдельных периодов без работы в стаже. При гибели военнослужащего предусмотрены пенсионные и жилищные права семьи. У каждой меры свои условия: например, преимущество на работе действует при прочих равных условиях в государственных организациях и воинских частях.

Ответ подробно: работа, отпуск и поддержка семьи

Чтобы определить, какие льготы положены супруге участника СВО, сначала нужно соотнести нужную помощь с условиями службы мужа. Право отдыхать вместе с военнослужащим регулирует ст. 11 Закона № 76-ФЗ. Трудовые преимущества и зачёт периодов без работы предусмотрены ст. 10 Закона № 76-ФЗ, а помощь семье после потери кормильца — ст. 24 того же закона. Эти основания дают разные права супругам.

Если отпуск мужа не совпал с вашим рабочим графиком, вы вправе по своему желанию получить отпуск одновременно с ним. Можно также попросить отпуск такой же продолжительности, как у военнослужащего. Однако дни сверх ежегодного отпуска по основному месту работы будут без оплаты. Это позволяет согласовать время отдыха, но не увеличивает число оплачиваемых работодателем дней — п. 11 ст. 11 Закона № 76-ФЗ.

При поиске работы супруги военнослужащих имеют преимущество перед другими претендентами при прочих равных условиях. Оно действует при поступлении в государственные организации и воинские части. Там же предусмотрено преимущество на оставление на работе при сокращении численности или штата. Супругам предоставляется и первоочередное направление на профессиональное обучение либо дополнительное профессиональное образование очно с выплатой средней зарплаты во время обучения. Эти гарантии распространяются также на супругов граждан, уволенных с военной службы, — п. 6 ст. 10 Закона № 76-ФЗ.

Для супругов контрактников есть правило об общем трудовом стаже, необходимом для пенсии. Проживание вместе до 1992 года засчитывается независимо от места службы. Начиная с 1992 года учитывается проживание в местности, где супруг не мог работать по специальности из-за отсутствия возможности трудоустройства и был признан безработным. Учитывается и вынужденный уход за детьми, здоровье которых пострадало из-за условий проживания по месту службы: необходимость постороннего ухода должна подтверждаться заключением медицинской организации. При утрате права на пособие по безработице в эти периоды предусмотрено ежемесячное пособие — п. 4 ст. 10 Закона № 76-ФЗ.

После гибели военнослужащего или гражданина, пребывавшего в добровольческом формировании, для членов семьи предусмотрена пенсия по случаю потери кормильца. Её назначение и выплата осуществляются по пенсионному законодательству — п. 1 ст. 24 Закона № 76-ФЗ.

Жилищные гарантии при потере кормильца включают защиту от выселения при прекращении трудовых отношений с соответствующей организацией: семье должно быть безвозмездно предоставлено другое благоустроенное жильё. Сохраняется право улучшить жилищные условия. Для семей, отвечающих условиям нуждаемости, предусмотрено внеочередное предоставление жилья или средств на его приобретение либо строительство — п. 2 и п. 3.1 ст. 24 Закона № 76-ФЗ.

Вдове или вдовцу жилищные гарантии, указанные в пунктах 2–4 этой статьи, сохраняются до нового брака. Другие социальные гарантии и компенсации после смерти кормильца сохраняются в течение одного года, если законодательством не предусмотрено иное, — п. 5 и п. 6 ст. 24 Закона № 76-ФЗ.

Что говорит закон: отпуск вместе с супругом

Статья в редакции Федерального закона от 26.07.2026 № 259-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.п. 11 ст. 11 Закона № 76-ФЗ

Что говорит закон: преимущества в сфере труда

Статья в редакции Федерального закона от 29.05.2024 № 108-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Супруги военнослужащих - граждан и граждан, уволенных с военной службы, при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования по очной форме обучения с выплатой в период обучения средней заработной платы.п. 6 ст. 10 Закона № 76-ФЗ

Документы: подтверждение особых оснований

Для отдельных гарантий закон связывает право с медицинским заключением или документом о смерти. Выбор документа зависит от основания обращения.

Документ
Заключение медицинской организации о необходимости постороннего ухода за ребёнком — при учёте периода вынужденного ухода по п. 4 ст. 10 Закона № 76-ФЗ.
Документ установленной формы о смерти военнослужащего — для мер защиты по п. 7 ст. 24 Закона № 76-ФЗ, когда невозможно выдать медицинское свидетельство о смерти при указанных в этом пункте обстоятельствах гибели.

Частые вопросы: условия льгот для супругов

Отпуск, трудовые преимущества и поддержка вдовы различаются по условиям предоставления.

Оплатят ли супруге весь отпуск, если он длится столько же, сколько отпуск мужа?

Совпадение продолжительности отпусков не означает оплату всех дней. По п. 11 ст. 11 Закона № 76-ФЗ период сверх ежегодного отпуска по основному месту работы предоставляется супруге без сохранения зарплаты. Она вправе выбрать отдых одновременно с мужем.

Есть ли у супруги преимущество при сокращении на работе?

Да, при прочих равных условиях в государственной организации или воинской части супруга военнослужащего имеет преимущественное право остаться на работе. Такое же правило предусмотрено для супругов граждан, уволенных с военной службы, — п. 6 ст. 10 Закона № 76-ФЗ.

Сохранится ли жилищная поддержка вдовы после нового брака?

При повторном замужестве вдова утрачивает сохранённое за ней право на жилищные гарантии из пунктов 2–4 ст. 24 Закона № 76-ФЗ. Ограничение действует по п. 6 этой статьи и относится также к вдовцам, вступающим в новый брак.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения