Какие льготы положены детям Великой Отечественной войны

Если вы ищете, какие льготы положены детям ВОВ, и начали работать ещё ребёнком во время войны, прежде всего имеет смысл рассмотреть право на звание ветерана труда. Для этой категории закон связывает звание с двумя условиями: трудовая деятельность началась до совершеннолетия в период Великой Отечественной войны, а общий трудовой или страховой стаж достиг установленной продолжительности — п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Мужчине по этому основанию требуется не менее 40 лет стажа. Речь идёт не о сорока годах работы во время войны: закон отдельно называет начало труда в военный период и отдельно — продолжительность стажа. Когда человек вспоминает детскую работу, для оценки права нужно сопоставить именно эти два обстоятельства: когда он начал трудиться и сколько стажа у него накопилось.

Для женщины, которая начала трудиться несовершеннолетней во время Великой Отечественной войны, порог составляет не менее 35 лет трудового или страхового стажа. Условия о времени начала работы и возрасте сохраняются. Разница между мужчинами и женщинами здесь касается требуемой продолжительности стажа — п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Награды и ведомственные знаки отличия относятся к другому основанию, указанному в той же статье. Для начавших работать несовершеннолетними во время войны закон выделяет условие о стаже 40 или 35 лет. Поэтому при выяснении права по детскому труду в военные годы ориентироваться нужно на эту категорию, а не на требования к награждённым работникам. Если удостоверение «Ветеран труда» уже есть, его наличие также прямо названо в п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ.

Далее нужно определить, какие меры поддержки предусмотрены для ветеранов труда в вашем регионе. Их устанавливают законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации — ст. 22 Закона № 5-ФЗ. Для ответа о конкретных льготах требуется знать регион и обратиться к его правилам о поддержке ветеранов труда. Именно там определяется содержание помощи человеку с этим статусом.

Присвоение звания и получение связанных с ним льгот — разные вопросы. Порядок и условия присвоения звания также определяются на уровне субъекта Российской Федерации, как указано в п. 4 ст. 7 Закона № 5-ФЗ. Если звание ещё не оформлено, сначала сопоставьте сведения о начале работы и стаже с основанием для военного детства, затем — с региональными условиями присвоения. Если звание уже присвоено, предметом обращения становятся региональные меры поддержки ветеранов труда. Это позволяет выяснять право на конкретную помощь через подтверждённый статус и действующие для него правила.