Какие годы заработка учитывают при расчёте пенсии по старости

Чтобы понять, какие года берутся для пенсии по старости, сначала нужно определить, о какой части расчёта идёт речь. Статья 30 Федерального закона № 173-ФЗ регулирует оценку пенсионных прав, сложившихся на 1 января 2002 года. Эти права преобразуют в расчётный пенсионный капитал — величину, которую используют при определении пенсии. Выбор заработка в рамках такой оценки нужно связывать с порядком определения расчётного размера пенсии, а не только с желанием взять годы с высокой зарплатой.

При оценке прав у застрахованного лица есть выбор порядка расчёта. Пункт 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ предусматривает варианты по пунктам 3, 4 или 6 этой статьи. Практический вопрос здесь — какой вариант применяется к вашей пенсии. Именно с ним связан дальнейший вопрос о заработке. Сопоставлять варианты нужно применительно к пенсионным правам на установленную законом дату.

Отдельное правило действует, если на 31 декабря 2001 года вам уже была установлена пенсия. Это может быть трудовая пенсия по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца либо пенсия за выслугу лет, назначенная по Закону «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Для таких получателей пункт 6 ст. 30 Закона № 173-ФЗ предусматривает возможность выбрать в качестве расчётного размера сумму одной установленной пенсии.

При таком выборе учитываются повышения и компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни, применяется соответствующий районный коэффициент. Надбавки на уход и на нетрудоспособных иждивенцев исключаются. Это вариант оценки через размер уже установленной пенсии: вопрос решается не только подбором лет заработка, но и выбором основы расчёта — п. 6 ст. 30 Закона № 173-ФЗ.

Если же пенсионер выбирает оценку по пунктам 3 или 4, можно по его желанию учесть среднемесячный заработок, из которого была исчислена установленная пенсия. Для этого случая полезно выяснить, какой заработок использовался при прежнем назначении. Правило связывает выбор с заработком, уже послужившим основой пенсии, и с волеизъявлением пенсионера. Основание — второй абзац п. 6 ст. 30 Закона № 173-ФЗ.

Наконец, годы заработка и продолжительность трудового стажа выполняют разные задачи в расчёте. При неполном общем трудовом стаже расчётный пенсионный капитал определяют с учётом числа месяцев фактически имеющегося стажа по правилу п. 1 ст. 30 Закона № 173-ФЗ. Если вопрос возник из-за размера пенсии, стоит различать две причины: какой заработок использован и какой стаж принят для оценки. Проверка только зарплаты оставит вторую часть расчёта без внимания.