Какие ежемесячные выплаты положены участникам СВО

Чтобы определить, какие выплаты положены участнику СВО ежемесячно, нужно различать оплату службы и социальные выплаты. Если вы служите по контракту, основу денежного довольствия составляют два месячных оклада: за присвоенное звание и за занимаемую должность. К ним прибавляются дополнительные выплаты. Именно такая структура установлена ч. 2 ст. 2 Закона № 306-ФЗ. У военнослужащего по призыву структура другая: оклад по должности и дополнительные выплаты — ч. 3 той же статьи.

Состав ежемесячных надбавок связан с тем, как проходит ваша служба. У контрактника учитываются выслуга лет, классная квалификация, работа с государственной тайной, особые условия и достижения в службе. Основания предусмотрены ч. 13, 15, 17, 18 и 20 ст. 2 Закона № 306-ФЗ. Для выполнения задач при вооружённых конфликтах предусмотрены повышающие коэффициенты или надбавки. Их размеры и правила выплаты Правительство Российской Федерации определяет с учётом места службы и задач — ч. 23 этой статьи. При сравнении начислений следует сопоставлять условия службы, а не только итоговые суммы у разных военнослужащих.

Если вы признаны ветераном боевых действий, речь идёт уже о ежемесячной денежной выплате — ЕДВ. За её назначение и перечисление ветерану отвечает территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Для категорий ветеранов, перечисленных в п. 7 и 7.1 ст. 23.1 Закона № 5-ФЗ, выплата назначается со дня признания ветераном, а при нереализованном праве — без заявления, по сведениям об оформлении удостоверения. Размер ежегодно индексируется. Часть ЕДВ может направляться на социальные услуги, что влияет на получаемую деньгами часть выплаты — п. 5 и 8 той же статьи.

Если после ранения установлена инвалидность вследствие военной травмы, предусмотрена ежемесячная компенсация за вред здоровью. Для добровольца основанием также служит инвалидность вследствие увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании. Размер связан с группой инвалидности. Право возникает как во время службы, так и после её окончания — ч. 13 ст. 3 Закона № 306-ФЗ. Работа после увольнения и вид получаемой пенсии не препятствуют этой компенсации; время наступления такой инвалидности также не ограничивает право — ч. 14.1 этой статьи.

При нескольких основаниях получения денег нужно учитывать правила их сочетания. Для ЕДВ по разным федеральным основаниям действует выбор одной выплаты с предусмотренными законом исключениями, а по нескольким основаниям внутри закона о ветеранах выбирается более высокий размер — п. 2 и 3 ст. 23.1 Закона № 5-ФЗ. Компенсацию за вред здоровью повторно по тому же основанию не выплачивают, если она уже получена по другому федеральному акту, — ч. 15 ст. 3 Закона № 306-ФЗ. Пособие при увольнении относится к единовременным выплатам, а не к ежемесячному обеспечению — ч. 3 этой статьи.