Какие боевые выплаты положены военнослужащим

Если военнослужащий выполняет задачи при вооружённом конфликте, ему устанавливают повышающий коэффициент или надбавку к денежному довольствию. Это повышение оплаты службы с учётом условий выполнения задач. Такое же основание предусмотрено для участия в контртеррористических операциях, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения, обеспечения правопорядка и общественной безопасности на отдельных территориях России. Оно распространяется и на службу в воинских формированиях за пределами России — ч. 23 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Какая сумма получится к выплате, определяется местом дислокации воинского формирования и задачами военнослужащего. Размеры коэффициентов, надбавок и правила выплаты устанавливает Правительство Российской Федерации. При определении положенных боевых выплат нужно соотнести условия службы с этими правилами: повышение связано с конкретной территорией и выполняемой работой — ч. 23 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Для контрактника денежное довольствие включает оклад по званию, оклад по должности, ежемесячные и другие дополнительные выплаты. Сумму должностного оклада и оклада за звание закон обозначает как оклад денежного содержания. Это различие имеет значение при расчёте: надбавки за особые условия службы и за риск в мирное время исчисляются от оклада по должности, а премия — от оклада денежного содержания. Основания расчёта закреплены в ч. 2, 18, 19 и 21 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

За особые условия военной службы предусмотрена ежемесячная надбавка до 100 процентов должностного оклада. Правила её выплаты зависят от условий службы соответствующей категории военнослужащих. Отдельная надбавка до 100 процентов того же оклада предусмотрена за задачи с непосредственным риском для жизни и здоровья именно в мирное время. У этих выплат разные основания; их нельзя смешивать при определении причитающихся денег — ч. 18 и 19 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Если военнослужащий проходит службу по призыву на территориях или в условиях, перечисленных в части 23, для него действуют размеры должностных окладов и дополнительных выплат по нормам контрактной службы. Сопоставляются соответствующие должности солдат, матросов, сержантов и старшин. Поэтому при определении выплат призывнику учитываются и условия службы, и занимаемая должность — ч. 8 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Служба по контракту на Крайнем Севере, в приравненных местностях и других районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями также предполагает коэффициенты и процентные надбавки. Их применение связано с местностью прохождения службы. Размеры и порядок расчёта определяет Правительство Российской Федерации — ч. 24 и 25 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Кроме территориальных повышений, контрактнику предусмотрены премия за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей до трёх окладов денежного содержания за год и ежегодная материальная помощь не менее одного такого оклада. Это самостоятельные выплаты в составе довольствия. Иные выплаты с учётом сложности, объёма и важности задач могут устанавливать Президент Российской Федерации или Правительство Российской Федерации — ч. 21, 22 и 34 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.