Какие боевые выплаты положены участникам СВО

Размер выплат участнику специальной военной операции определяется составом денежного довольствия и условиями выполнения задач. Надбавки за службу и единовременная выплата при заключении контракта имеют разные основания назначения.

Написать в мессенджер
Адвокат Константин Вруцкий — защита по уголовным делам, Москва
Адвокат · рег. № 78/8790

Коротко

Это зависит от вида выплаты: участникам СВО положены оклады, дополнительные выплаты и надбавки с учётом условий службы, а при заключении контракта на установленных условиях — 400 тыс. рублей единовременно. Боевые выплаты рассчитываются с учётом выполняемых задач и места службы; общей одинаковой суммы для всех участников нет.

Ответ подробно: из чего складываются выплаты участникам СВО

Если вы участвуете в СВО по контракту, основу ежемесячного довольствия составляют два оклада: за присвоенное звание и за занимаемую должность. Их сумма имеет значение для расчёта выплат и называется окладом денежного содержания. Дополнительная часть довольствия включает ежемесячные начисления и выплаты с иной периодичностью. Поэтому при определении положенной суммы нужно различать оклады и начисления сверх них: у каждого вида начислений своё основание — ч. 2 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

При выполнении задач в условиях вооружённого конфликта к довольствию устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки. Это увеличение выплат за соответствующие условия службы. Размеры и правила определяет Правительство Российской Федерации с учётом места дислокации формирования и задач военнослужащего. Именно эти обстоятельства влияют на то, какие боевые выплаты положены конкретному участнику, — ч. 23 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Если вам назначена ежемесячная надбавка за особые условия военной службы, её предельный размер равен 100 процентам должностного оклада. Верхняя граница не означает, что каждому участнику СВО начисляется весь этот процент: правила выплаты связаны с условиями службы соответствующей категории военнослужащих. Если контрактник служит в местности с неблагоприятным климатом, довольствие также выплачивается с коэффициентами и процентными надбавками — ч. 18 и 24 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Кроме начислений за условия службы, контрактнику предусмотрены премия за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей и ежегодная материальная помощь. Для премии установлен годовой предел — три оклада денежного содержания. Материальная помощь составляет не меньше одного такого оклада. Для этих выплат берётся сумма окладов по званию и должности, а не только должностной оклад — ч. 21 и 22 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Отдельно предусмотрены 400 тыс. рублей единовременно при заключении контракта на год и более для выполнения задач СВО на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины. Для российских граждан речь идёт о контракте в Вооружённых Силах Российской Федерации или войсках национальной гвардии Российской Федерации; для иностранных граждан и лиц без гражданства — в Вооружённых Силах Российской Федерации. Среди названных получателей есть мобилизованные и проходившие службу по призыву; для курсантов предусмотрены исключения — п. 1 Федерального закона от 31.07.2024 № 644.

Для проходящего службу по призыву в условиях, перечисленных в ч. 23, действует особое правило расчёта: должностной оклад и дополнительные выплаты устанавливаются по нормам контрактников на соответствующих должностях солдат, матросов, сержантов и старшин. При сравнении начислений нужно учитывать и соответствие должностей, и условия выполнения задач — ч. 8 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Что говорит закон: надбавки к выплатам за боевые задачи

Статья в редакции Федерального закона от 08.08.2024 № 272-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».

Военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на отдельных территориях Российской Федерации, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию. Правила выплаты денежного довольствия, размеры повышающих коэффициентов и надбавок к денежному довольствию на соответствующих территориях устанавливаются Правительством Российской Федерации в зависимости от мест дислокации воинских формирований и выполняемых военнослужащими задач.ч. 23 ст. 2 Закона № 306-ФЗ

Частые вопросы: условия выплат участникам СВО

Различия между выплатами участникам СВО за условия службы, ежегодной помощью и суммой при заключении контракта.

Надбавка за особые условия службы всегда составляет 100 процентов?

Нет, 100 процентов должностного оклада — предел этой надбавки. Её выплата определяется условиями прохождения службы соответствующей категории военнослужащих по правилам Правительства Российской Федерации. Основание для такого расчёта — ч. 18 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

400 тыс. рублей за контракт платят каждый месяц?

Нет, выплата в размере 400 тыс. рублей является единовременной. Она связана с заключением контракта на год и более для выполнения задач СВО на перечисленных территориях и принадлежностью к категориям получателей по пункту 1 Федерального закона от 31.07.2024 № 644.

Как соотносятся материальная помощь и боевые надбавки?

Ежегодная материальная помощь предусмотрена отдельно от надбавок за выполнение задач: её размер составляет минимум один оклад денежного содержания. Надбавки при вооружённых конфликтах рассчитываются по правилам, связанным с местом службы и задачами, — ч. 22 и 23 ст. 2 Закона № 306-ФЗ.

Не откладывайте защиту

Запишитесь на консультацию

Позвонить сейчас
Цвет настроения