Коротко
Это сумма, которую определяют на условиях, установленных общим собранием членов СНТ: решение об оплате труда председателя относится к его исключительной компетенции. Чтобы узнать зарплату в конкретном товариществе, смотрите протокол собрания и утверждённое положение об оплате труда. Расходы товарищества сопоставляйте с принятой собранием сметой — ст. 17 Закона № 217-ФЗ.
Ответ подробно: кто определяет зарплату председателя
Если вы хотите узнать, какая зарплата у председателя СНТ, ориентиром служит решение общего собрания членов вашего товарищества. Условия оплаты его труда определяет именно собрание: это вопрос его исключительной компетенции. Председатель не вправе решать его вместо членов СНТ. При обсуждении конкретной выплаты нужно выяснить, какие условия собрание приняло, а не сравнивать её с оплатой в соседнем товариществе — п. 3 ч. 1 ст. 17 Закона № 217-ФЗ.
Начните с содержания решения: какую оплату согласовали члены товарищества и как сформулировали условия выплаты. Решения собрания оформляют протоколом, где указывают результаты голосования. К нему прилагают список участников с подписями, а сам протокол подписывает председательствующий. Если решение принималось очно-заочно, к нему также прилагаются письменные решения участников соответствующего голосования. Эти документы позволяют сопоставить объявленную зарплату с тем, за что голосовали члены СНТ, — ч. 25 ст. 17 Закона № 217-ФЗ.
Отдельно посмотрите положение об оплате труда. Для работников и членов органов товарищества, заключивших с ним трудовые договоры, его утверждает общее собрание. Когда обсуждается зарплата председателя, нужно учитывать и решение об условиях его оплаты, и содержание такого положения. Это связанные вопросы, но в законе они выделены как разные полномочия собрания: определение условий оплаты и утверждение документа, регулирующего оплату труда, — пп. 3, 12 ч. 1 ст. 17 Закона № 217-ФЗ.
Проверьте также, как расходы на оплату труда соотносятся с приходно-расходной сметой товарищества. Смета — документ о доходах и расходах СНТ; её утверждение и решение о её исполнении относятся к полномочиям общего собрания. Поэтому при обсуждении денег председателя полезно сопоставлять условия оплаты с утверждёнными расходами. Вопрос о размере взносов тоже решает собрание, но его следует отличать от вопроса об условиях оплаты труда — пп. 17, 21 ч. 1 ст. 17 Закона № 217-ФЗ.
Если члены товарищества хотят изменить условия оплаты, вопрос нужно решать на общем собрании. Очередное собрание созывает правление по мере необходимости, не реже одного раза в год. Проведения внеочередного собрания могут потребовать, в частности, члены товарищества в количестве более одной пятой. В требовании перечисляют вопросы повестки и могут предложить формулировки решений, в том числе об оплате председателя, — чч. 6, 7, 10 ст. 17 Закона № 217-ФЗ.
При несогласии с действиями председателя можно поставить перед общим собранием вопрос о рассмотрении жалобы члена товарищества. Для обсуждения обозначьте конкретное расхождение: например, между выплачиваемой суммой и принятыми условиями оплаты. Рассмотрение таких жалоб входит в компетенцию собрания. Оно также утверждает отчёты председателя и правления, что позволяет обсуждать оплату вместе с отчётностью об их деятельности, — пп. 16, 18 ч. 1 ст. 17 Закона № 217-ФЗ.
Что говорит закон: условия оплаты труда
Статья в редакции Федерального закона от 31.07.2025 № 353-ФЗ. Текст — из базы законов «ВРУЦКИЙ ПРАВО».
Документы: с чем сопоставить выплаты
Для выяснения условий оплаты и обсуждения расходов нужны принятые товариществом документы.
| Документ |
|---|
| Протокол, в котором зафиксированы согласованные собранием условия выплаты председателю, вместе с приложениями |
| Утверждённое собранием положение об оплате труда |
| Приходно-расходная смета товарищества и решение о её исполнении |
| Отчёт председателя товарищества |
Частые вопросы: решения об оплате председателя
Кто устанавливает условия выплаты и как обсудить их изменение.
Может ли председатель назначить себе зарплату?
Определять условия оплаты своего труда вместо общего собрания председатель не вправе. Этот вопрос закон относит к исключительной компетенции собрания членов товарищества. Основание для согласованных условий ищите в его решении — п. 3 ч. 1 ст. 17 Закона № 217-ФЗ.
Как вынести изменение оплаты на внеочередное собрание?
Провести такое собрание вправе потребовать члены товарищества, составляющие более одной пятой его членов. В требование включают вопрос об изменении условий оплаты, при желании — предлагаемое решение. Правление обязано обеспечить проведение собрания не позднее тридцати дней после получения требования — чч. 7, 10, 11 ст. 17 Закона № 217-ФЗ.
Где сообщают о принятом решении по зарплате?
Информацию о решениях общего собрания доводят до сведения членов товарищества размещением сообщения на информационном щите и на сайте товарищества, если он есть. Сделать это нужно не позднее чем через десять дней после принятия решений — ч. 30 ст. 17 Закона № 217-ФЗ.
Услуги и темы рядом
Темы об общем собрании и устройстве товарищества.
Не откладывайте защиту
