Какая выслуга лет нужна для пенсии в МЧС

Чтобы определить, сколько лет выслуги в МЧС нужно для пенсии, сначала уточните вид службы. Условия, о которых здесь идёт речь, относятся к службе в Государственной противопожарной службе. Для неё предусмотрены два варианта: пенсия при выслуге от 20 лет и пенсия при сочетании службы с другим трудовым стажем. Основание — пункты «а» и «б» ст. 13 Закона № 4468-I.

Если к дню увольнения набрано 20 лет выслуги или больше, применяется первый вариант. При этом учитывается не только служба в Государственной противопожарной службе: закон допускает её сочетание с военной службой, службой в органах внутренних дел и другими перечисленными в нём видами службы. Поэтому при переходе между такими видами службы вопрос решается по их совокупности, а не только по периоду работы в МЧС — пункт «а» ст. 13 Закона № 4468-I.

При выслуге меньше 20 лет возможен второй вариант, который обычно называют пенсией по смешанному стажу. Нужно иметь не менее 12 лет шести месяцев соответствующей службы и общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет. Это два самостоятельных требования: продолжительный общий стаж не позволяет уменьшить обязательную продолжительность службы — пункт «б» ст. 13 Закона № 4468-I.

Возраст для смешанного варианта проверяется на день увольнения: к этому моменту должно исполниться 45 лет. Например, сочетание 12 лет шести месяцев службы и 25 календарных лет общего стажа ещё не даёт права на такую пенсию, если возрастное условие не выполнено. Все эти показатели должны совпасть к предусмотренному законом моменту — пункт «б» ст. 13 Закона № 4468-I.

При смешанном стаже ответ зависит ещё и от того, почему прекращается служба в Государственной противопожарной службе. Право на пенсию предусмотрено при увольнении из-за состояния здоровья, организационно-штатных мероприятий или достижения предельного возраста пребывания на службе. Уход по собственному желанию не даёт воспользоваться этим вариантом пенсионного обеспечения. Если планируете закончить службу до достижения 20 лет выслуги, сопоставьте основание увольнения с этим перечнем — пункт «б» ст. 13 Закона № 4468-I.

Общий трудовой стаж для смешанного варианта не сводится к продолжительности службы. В него включаются трудовой и страховой стаж, исчисленные и подтверждённые по правилам пенсионного законодательства, указанным в ст. 13 Закона № 4468-I. При оценке права на пенсию нужно различать общий стаж и его служебную часть: для каждого из этих показателей установлен свой минимум.

Итак, ответ на вопрос о необходимой выслуге определяется выбранным основанием назначения пенсии. При 20 годах службы ориентиром служит пункт «а». Если служебная часть составляет от 12 лет шести месяцев, сопоставляются общий стаж, возраст на день увольнения и причина прекращения службы по пункту «б» ст. 13 Закона № 4468-I. Эти условия позволяют оценить именно право на пенсию за выслугу лет.