Какая пенсия положена сотрудникам ФСИН

Если вы служите в ФСИН или УФСИН, сначала определите основание для пенсии за выслугу лет. Первый вариант — выслуга 20 лет и более ко дню увольнения. В неё может входить служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также другие виды службы, перечисленные в п. «а» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-I. Здесь условие связано именно с выслугой на день увольнения.

Когда выслуги меньше 20 лет, возможен другой вариант: учитывается общий трудовой стаж, включающий службу и периоды другой работы. Для этого нужно иметь не менее 25 календарных лет общего стажа, из которых как минимум 12 лет шесть месяцев приходится на предусмотренную законом службу. К дате увольнения сотрудник должен достичь 45 лет — п. «б» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-I.

При таком сочетании работы и службы имеет значение и причина увольнения. Пенсионное основание предусмотрено для увольнения по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья либо в связи с организационно-штатными мероприятиями. Эти причины нужно сопоставлять с возрастом и продолжительностью стажа одновременно: речь идёт о совокупности условий, а не о выборе любого из них — п. «б» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-I.

Если часть вашей трудовой жизни прошла вне службы, общий стаж для второго варианта определяется с учётом правил подтверждения соответствующих периодов. Закон предусматривает включение трудового и страхового стажа по правилам, действовавшим для соответствующих пенсионных систем. Поэтому при оценке права на такую пенсию нужно учитывать и служебную часть, и остальные засчитываемые периоды — ч. 2 ст. 13 Закона № 4468-I.

Сколько составит пенсия у конкретного сотрудника ФСИН, связано с денежным довольствием, из которого её исчисляют. Для расчёта учитывают должностной оклад, оклад по специальному званию и ежемесячную либо процентную надбавку за выслугу лет. В состав учитываемых выплат входят и выплаты в связи с индексацией денежного довольствия — ч. 1 ст. 43 Закона № 4468-I.

При сопоставлении денежного довольствия с будущей пенсией учитывайте особенность окладов: повышения за службу в отдалённых, высокогорных местностях и в других особых условиях в расчёт окладов для этой цели не включаются. Ориентироваться следует на состав довольствия, предусмотренный для исчисления пенсии, с учётом этого исключения — ч. 1 ст. 43 Закона № 4468-I.

Вопрос о том, какая пенсия вам положена, состоит из двух частей. Сначала сопоставьте выслугу или сочетание общего стажа, службы, возраста и причины увольнения с условиями ст. 13 Закона № 4468-I. Затем определите учитываемые составляющие довольствия по ст. 43 Закона № 4468-I. Так можно разграничить право на выплату и исходные данные для определения её размера.